职业生涯提升(卓越领导网)超星尔雅学习通网课章节测试答案
卓越领导魅力
1、【单选题】“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自( )
A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛
参考答案:B
2、【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够( )
A、树权威
B、抓流程
C、排危机
D、展细节
参考答案:A
3、【单选题】“熟规则”的领导魅力是( )
A、品位与艺术
B、细检与权变
C、警觉电网
D、危机公关预案
参考答案:C
4、【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括( )
A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化
参考答案:C
5、【单选题】企业元气不足被称为( )
A、效能
B、势能
C、事能
D、心能
参考答案:B
6、【单选题】五段位领导力的第一个段位是( )
A、一致领导
B、系统领导
C、无为领导
D、简单领导
参考答案:D
7、【单选题】一个好的企业会追求流程的完美,这决定于两件事,一是执行快,二是( )
A、员工职业化
B、不能有循环于体外的人、事、钱、物
C、评估行业危机
D、利润率高于同行
参考答案:B
8、【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工?
A、高层
B、中层
C、高中层
D、基层
参考答案:D
9、【单选题】职业经理人特征是:( )
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
参考答案:A
10、【多选题】彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括( )
A、改善心智模式
B、自我超越
C、共同愿景
D、系统思考
参考答案:ABCD
11、【多选题】建立人际信任链的关键包括( )
A、树立自尊
B、积极反馈
C、改造流程
D、心理消磁
参考答案:ABD
12、【多选题】建立信任包括两种方法,包括( )
A、讲利益
B、讲规矩
C、讲情感
D、讲效率
参考答案:BC
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