问题：
[单选] 根据《劳动合同法》第六十六条规定，不符合劳务派遣工作岗位性质的是：A . 临时性
B . 区域性
C . 辅助性
D . 替代性
参考答案：B
参考解析：
《劳动合同法》第66条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在1晦时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题答案选B。
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[单选] 根据《劳动合同法》第六十六条规定，不符合劳务派遣工作岗位性质的是：A . 临时性
B . 区域性
C . 辅助性
D . 替代性
参考答案：B
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《劳动合同法》第66条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在1晦时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题答案选B。
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