管理培训体系设计的原则包括(  )

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 19:35:50 资格类 人力资源

问题:

[多选] 管理培训体系设计的原则包括(  )

A . 有效性原则
B . 计划性原则
C . 实用性原则
D . 合理性原则
E . 坚持性原则

参考答案:A,B,C

参考解析:

管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括:战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。

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