某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,决策到底该放

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 19:35:18 资格类 人力资源

问题:

[多选] 某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,决策到底该放在哪个部门和层次,应该考虑的因素包括(  )。

A . 决策在时间上和对各职能的影响
B . 决策的有效性和连续性
C . 决策者所具备的能力
D . 决策的性质
E . 领导者个人偏好

参考答案:A,C,D

参考解析:

在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素如下。①决策影响的时间。某项决策的后果,如仅影响当前一个较短时间,则可放权给较下层的层次或某个具体部门决定。②决策对各职能的影响面。③决策者所需具备的能力。④决策的性质。常规性、重复性决策,可交给较低层次决定;例外性、非程序性决策,则应由较高层次决定。

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