（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 19:57:23 资格类人力资源

问题：

[单选] （　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A . 宪法
B . 劳动法律
C . 国务院劳动行政法规
D . 劳动规章

参考答案：A

参考解析：

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