我国公务员晋升职务采取（）的方式。
A.考试晋升
B.考核晋升
C.直接晋升
D.年限晋升
正确答案：B
答案解析：我国公务员晋升职务并非单一依靠某一种简单方式。考试晋升，在公务员选拔任用过程中，虽部分环节可能涉及考试，但并非晋升职务的主要方式，故A选项不符合。直接晋升不符合公务员晋升需全面考量多种因素及规定程序的要求，C选项错误。年限晋升过于片面，仅以年限作为晋升标准不能综合反映公务员的工作能力、业绩等关键要素，实际晋升中不会单纯以年限来决定，D选项错误。而考核晋升是较为全面且符合实际情况的方式。考核会综合考量公务员的德、能、勤、绩、廉等各方面表现，通过对其工作业绩、工作能力、政治素质、道德品质等进行全面评估，依据考核结果来决定是否晋升职务，这种方式能选拔出真正符合岗位需求和具备领导能力的人员，所以我国公务员晋升职务采取考核晋升的方式，B选项正确。
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