下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有(  )

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 19:35:48 资格类 人力资源

问题:

[多选] 下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有(  )

A . 问卷调查法
B . 面谈法
C . 经验总结法
D . 事件过程法
E . 要素图示法

参考答案:A,B,C,E

参考解析:

绩效考评指标体系的设计方法有:要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

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