员工福利管理的原则包括(  )

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 19:08:55 资格类 人力资源

问题:

[多选] 员工福利管理的原则包括(  )

A . 共享性原则
B . 协调性原则
C . 必要性原则
D . 合理性原则
E . 计划性原则

参考答案:B,C,D,E

参考解析:

BCDE(P346)
【解析】福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有:(1)合理性原则;(2)必要性原则;(3)计划性原则;(4)协调性原则。

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