以下不属于员工薪酬激励计划作用的是(  )。

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 20:14:52 资格类 人力资源

问题:

[单选] 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是(  )。

A . 充分发挥薪酬的激励功能
B . 对未来的薪酬总额进行预测
C . 提高企业在市场上的竞争力
D . 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

参考答案:C

参考解析:

薪酬激励计划一方面是为了保证企业人工成本与企业经营状况之间的比例关系,另一方面是为了充分发挥薪酬的激励功能。企业通过薪酬激励计划,可以在预测的基础上,对未来的薪酬总额进行预测。

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: