在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 19:15:51 资格类 人力资源

问题:

[单选] 在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是(  )。

A . ①②③④⑤
B . ②①⑤④③
C . ①②⑤③④
D . ②①⑤③④

参考答案:D

参考解析:

在工作岗位设计中,方法研究的具体工作步骤,一般包括选择、记录、分析、改进和实施五个阶段:①选择研究对象;②用直接观察方法记录全部事实;③分析观察记录的事实,找出改善的方案;④通过分析,研究出一套实用、经济、有效的新方法;⑤贯彻执行新方法。

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