（）指绩效管理系统所评判出来的一个人的工作绩效的好坏是否反应一个人真实工作的好坏程度。

答案大类：小类: 2022-08-08 22:37:49

（）指绩效管理系统所评判出来的一个人的工作绩效的好坏是否反应一个人真实工作的好坏程度。fd0傲朋学习网

A、战略一致性fd0傲朋学习网

B、效度fd0傲朋学习网

C、信度fd0傲朋学习网

D、可接受性fd0傲朋学习网

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