在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 20:05:30 资格类人力资源

问题：

[多选] 在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。

A . 普遍性
B . 有效性
C . 标准化
D . 多样性
E . 系统性

参考答案：A,B,C,E

参考解析：

培训规划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定过程必须达到以下要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。

版权声明

声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益请联系本站我们将配合处理！

上一篇 : 企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括（　　）。

下一篇 :下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有（　　）。