13春天津大学《行政领导学》在线作业一

《行政领导学》在线作业一
试卷总分：100
单选题
一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）
V
1. 电子政务的内容主要不包括（）
A. 政府与企业之间的电子政务
B. 政府与公民之间的电子政务
C. 政府之间的电子政务
D. 政府与社会组织之间的电子政务
此题选: D 满分：5 分
2. 当代社会普遍采用的领导结构模式是（　）
A. 直线型领导结构
B. 职能型领导结构
C. 混合型领导结构
D. 矩阵型领导结构
满分：5 分
3. 下列选项中属于领导协调职能的是（）
A. 对广大群众进行宣传和教育
B. 经常检查规划目标和任务的执行情况
C. 通过及时调整，使各方面工作配合得当
D. 保证选才用人得当
满分：5 分
4. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）
A. 沟通艺术
B. 协调艺术
C. 决策艺术
D. 运筹艺术
满分：5 分
5. 领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）
A. 可塑的
B. 不可塑的
C. 先天的
D. 一成不变的
满分：5 分
6. 领导科学中最基本的范畴是（）
A. 领导
B. 领导者
C. 被领导者
D. 客观环境
满分：5 分
7. 领导者在思想政治工作中必须遵循的正确方针是（）
A. 灌输
B. 训导
C. 协作
D. 疏导
满分：5 分
8. 决策能力包括（）
A. 分析问题的能力
B. 合理使用人才的能力
C. 创新能力
D. 协调工作的能力
满分：5 分
9. 被公认为“人力资本之父”的是（）
A. 贝克尔
B. 舒尔茨
C. 杜拉克
D. 丹尼森
满分：5 分
10. 选举制的最大优点是（）
A. 能考察被选人的理论水平和实际水平
B. 能考察被选人的实践经历和经验
C. 能体现选拔人才的民主性和法制性
D. 能符合被选人的兴趣和爱好
满分：5 分
11. 正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是（)
A. 实事求是方法
B. 理论联系实际方法
C. 群众路线方法
D. 批评与自我批评方法
此题选: D 满分：5 分
12. 在领导系统中，高层领导者的主要职责是（　）
A. 确定大政方针
B. 确定战术策略
C. 执行战略战术
D. 解决具体问题
满分：5 分
13. 领导者的权威来源于（）
A. 法定的职权
B. 领导者的品德
C. 领导者的知识
D. 领导者的关系
此题选: D 满分：5 分
14. 形式主义的要害是（）
A. 注重形式
B. 突出内容
C. 脱离内容搞形式
D. 以形式包装内容
满分：5 分
15. 在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的（）
A. 经验主义
B. 形式主义
C. 唯美主义
D. 教条主义
满分：5 分
16. 领导干部道德的价值核心是（）
A. 勤政为民
B. 理想崇高
C. 人格高尚
D. 坚持真理
满分：5 分
17. 领导艺术灵活性的表现是（）
A. 超越条件
B. 随机应变见风使舵
C. 神秘莫测
满分：5 分
18. 领导活动的出发点和归宿是（）
A. 领导职能
B. 领导体制
C. 领导方法
D. 领导效能
此题选: D 满分：5 分
19. 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）
A. 层次制与机能制
B. 完整制与分离制
C. 集权制与分权制
D. 一长制与委员会制
满分：5 分
20. 现代决策体制的核心系统是（）
A. 决策系统
B. 信息系统
C. 智囊系统
D. 组织系统
此题选: D 满分：5 分