地大《行政领导学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 领导魅力是领导权力运用的最佳状态,它以( )作为领导的基础
A. 权威
B. 形象
C. 能力
D. 权力
满分:4 分
2. 领导和组织发展的基础是( )
A. 领导自身发展
B. 下属发展
C. 组织发展
D. 领导和下属共同发展
满分:4 分
3. 西方称为“权威的割裂”,所指的是公共行政的( )特性
A. 公共行政的权威性
B. 公共行政受法律的限制
C. 公共行政受市场竞争的影响
D. 公共行政注重权力的制衡公
此题选: D 满分:4 分
4. 在领导的方式、方法上表现出来的创造性和有效性,指的是领导( )
A. 方法
B. 模式
C. 艺术
D. 含义
满分:4 分
5. “协商式”领导方式是( )提出的四种领导体制类型之一
A. 克利特
B. 卢因
C. 费德勒
D. 布兰查德
满分:4 分
6. 沟通过程中信息的编码和解码会受到()、态度、知识和文化系统的影响。
A. 倾听
B. 理解
C. 表达
D. 技能
此题选: D 满分:4 分
7. ( )是公共行政领导者进行公共管理的工具与手段
A. 权威性
B. 决策能力
C. 新闻媒体
D. 领导魅力
满分:4 分
8. 专家性权力是弗伦奇和瑞文提出的()的五个基础或源泉之一
A. 职位
B. 权力
C. 责任
D. 职权
满分:4 分
9. 管理学界关于管理比较成熟的观点认为管理具有:计划、组织、领导和()四种职责
A. 协调
B. 指挥
C. 报告
D. 控制
此题选: D 满分:4 分
10. “社会知识的广度”属于领导者素质中的
A. 政治素质
B. 文化素质
C. 能力素质
D. 身体素质
满分:4 分
地大《行政领导学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
V
1. 追随者与领导者的关系是
A. 平等的
B. 相对的
C. 相互制约的
D. 相互追随的
满分:4 分
2. 当前我国法定的担任公共行政领导者职务的人员,是通过()方式产生的。
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
满分:4 分
3. 合理的用人原则有( )
A. 量才任用,扬长避短
B. 信任授权,放手用人
C. 提携新人,用当其时
D. 监督检查,奖惩严明
满分:4 分
4. 公共行政领导集体结构科学化主要体现在( )
A. 专业知识结构
B. 能力结构
C. 年龄结构
D. 性格气质结构
E. 工作组织结构
满分:4 分
5. 培养下属自我领导能力的方法主要有( )
A. 示范
B. 制定目标
C. 奖励和惩罚
D. 创造自我领导的组织文化
满分:4 分
地大《行政领导学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 沟通的最主要功能即情绪表达,其它功能无足轻重。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 领导者素质具有时代性、综合性、科学性、层次性的特点。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 领导从管理中分化出来只是时代发展的偶然现象。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 领导活动是领导者通过一定的组织形式,率领和协调追随者,为实现预定目标,共同作用于领导环境的一种行为过程。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 领导者的角色、自身素质、领导环境因素决定着领导者形象。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 领导自身发展是领导发展的关键
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 领导干部的四化方针有:革命化、知识化、专业化、年轻化
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 拥有远景、提出战略、形成联盟、激励鼓舞是领导者的基本职责。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 领导执行系统是领导机关的灵魂,是制定和发布指令的司令部。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 领导者提高自身修养首先在于读书,同时要做到自尊、自知、自控
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 领导魅力是领导权力运用的最佳状态,它以( )作为领导的基础
A. 权威
B. 形象
C. 能力
D. 权力
满分:4 分
2. 领导和组织发展的基础是( )
A. 领导自身发展
B. 下属发展
C. 组织发展
D. 领导和下属共同发展
满分:4 分
3. 西方称为“权威的割裂”,所指的是公共行政的( )特性
A. 公共行政的权威性
B. 公共行政受法律的限制
C. 公共行政受市场竞争的影响
D. 公共行政注重权力的制衡公
此题选: D 满分:4 分
4. 在领导的方式、方法上表现出来的创造性和有效性,指的是领导( )
A. 方法
B. 模式
C. 艺术
D. 含义
满分:4 分
5. “协商式”领导方式是( )提出的四种领导体制类型之一
A. 克利特
B. 卢因
C. 费德勒
D. 布兰查德
满分:4 分
6. 沟通过程中信息的编码和解码会受到()、态度、知识和文化系统的影响。
A. 倾听
B. 理解
C. 表达
D. 技能
此题选: D 满分:4 分
7. ( )是公共行政领导者进行公共管理的工具与手段
A. 权威性
B. 决策能力
C. 新闻媒体
D. 领导魅力
满分:4 分
8. 专家性权力是弗伦奇和瑞文提出的()的五个基础或源泉之一
A. 职位
B. 权力
C. 责任
D. 职权
满分:4 分
9. 管理学界关于管理比较成熟的观点认为管理具有:计划、组织、领导和()四种职责
A. 协调
B. 指挥
C. 报告
D. 控制
此题选: D 满分:4 分
10. “社会知识的广度”属于领导者素质中的
A. 政治素质
B. 文化素质
C. 能力素质
D. 身体素质
满分:4 分
地大《行政领导学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
V
1. 追随者与领导者的关系是
A. 平等的
B. 相对的
C. 相互制约的
D. 相互追随的
满分:4 分
2. 当前我国法定的担任公共行政领导者职务的人员,是通过()方式产生的。
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
满分:4 分
3. 合理的用人原则有( )
A. 量才任用,扬长避短
B. 信任授权,放手用人
C. 提携新人,用当其时
D. 监督检查,奖惩严明
满分:4 分
4. 公共行政领导集体结构科学化主要体现在( )
A. 专业知识结构
B. 能力结构
C. 年龄结构
D. 性格气质结构
E. 工作组织结构
满分:4 分
5. 培养下属自我领导能力的方法主要有( )
A. 示范
B. 制定目标
C. 奖励和惩罚
D. 创造自我领导的组织文化
满分:4 分
地大《行政领导学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 沟通的最主要功能即情绪表达,其它功能无足轻重。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 领导者素质具有时代性、综合性、科学性、层次性的特点。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 领导从管理中分化出来只是时代发展的偶然现象。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 领导活动是领导者通过一定的组织形式,率领和协调追随者,为实现预定目标,共同作用于领导环境的一种行为过程。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 领导者的角色、自身素质、领导环境因素决定着领导者形象。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 领导自身发展是领导发展的关键
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 领导干部的四化方针有:革命化、知识化、专业化、年轻化
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 拥有远景、提出战略、形成联盟、激励鼓舞是领导者的基本职责。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 领导执行系统是领导机关的灵魂,是制定和发布指令的司令部。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 领导者提高自身修养首先在于读书,同时要做到自尊、自知、自控
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
上一篇 : 13春中国地质大学《刑事诉讼法》在线作业一