12秋电大《公司行政管理》在线作业 1

《公司行政管理》在线作业 1
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 无偿向县有鼓动增发的股票叫做:
A. 认股权
B. 凭证
C. 红利
D. 红股
此题选: D 满分：5 分
2. 经济方法的根本特征是( )
A. 利益性
B. 有偿性
C. 间接性
D. 多样性
满分：5 分
3. 下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )
A. 从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B. 行政决策的数量也是效益要素的内容
C. 行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D. 各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
满分：5 分
4. 总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )
A. 反思
B. 衡量
C. 评定
D. 反馈
满分：5 分
5. 信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A. 信息的广泛性
B. 信息的可转换性
C. 信息的时效性
D. 信息的可传递性
满分：5 分
6. 微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )
A. 最直接的
B. 决定性的
C. 间接的
D. 较直接的
满分：5 分
7. 检验决策是否正确的根据是( )
A. 决策制定是否民主化
B. 决策内容是否符合实际
C. 抉择方案是否优化
D. 行政执行效果
此题选: D 满分：5 分
8. 哪种财务报表含有总资产和总负债的数据
A. 试算表
B. 损益表
C. 增值表
D. 资产负债表
此题选: D 满分：5 分
9. 社会环境中最基本的因素是( )
A. 自然环境
B. 经济环境
C. 政治环境
D. 文化环境
满分：5 分
10. 20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( )
A. 管理过程
B. 社会系统
C. 霍桑实验
D. 权变理论
满分：5 分
《公司行政管理》在线作业 1
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 传统行政组织结构包括（ ）。
A. 直线型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 职能型组织结构
满分：5 分
2. 员工考核中关于“能”的考核要素有（ ）。
A. 业务知识水平
B. 决策能力
C. 职业道德
D. 组织协调
满分：5 分
3. 现代行政组织结构包括（ ）。
A. 直线职能型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 事业部型组织结构
满分：5 分
4. 企业安全工作的主要包括（ ）。
A. 安全教育
B. 安全制度
C. 安全检查
D. 安全督导
满分：5 分
5. 企业食堂制定计划的基本方法有（ ）
A. 比例法
B. 定额法
C. 评分法
D. 动态法
满分：5 分
6. 企业财产物资包括（ ）。
A. 固定资产
B. 材料
C. 低值易耗品
D. 人力资源
满分：5 分
7. 企业行政组织结构设计的内容包括（ ）。
A. 职务设计
B. 群体设计
C. 结构设计
D. 层级设计
满分：5 分
8. 安全生产教育的内容有（ ）。
A. 安全法规教育
B. 安全技术教育
C. 专业安全技术训练
D. 思想教育
满分：5 分
9. 行政管理的功能包括（ ）
A. 整合功能
B. 综合功能
C. 服务功能
D. 保障功能
满分：5 分
10. 员工考核中的“多人比较法”包括（ ）。
A. 分组排序法
B. 个体排序法
C. 配对排序法
D. 评分表法
满分：5 分