地大《组织行为学》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 18 道试题，共 72 分。）
V
1. 根据社会功能不同,可将组织分为:
A. 互利组织
B. 政治组织
C. 商业组织
D. 公益组织
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 人的智力水平在何时迅速下降
A. 35
B. 45
C. 50
D. 60
此题选: D 满分：4 分
3. 组织的外部环境可分为:
A. 一般环境
B. 技术环境
C. 结构环境
D. 战略环境
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 领导的本质是
A. 管理力度
B. 人格魅力
C. 人际影响
D. 决策能力
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于
A. 机构管理
B. 组织管理
C. 行为管理
D. 绩效管理
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:
A. 相同
B. 不同
C. 相近
D. 相似
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 个体完成某一活动所必备的心理特征,叫做
A. 感觉
B. 行为
C. 能力
D. 能量
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 绩效评估应用最广的方法是
A. 作业标准法
B. 排序法
C. 评估量表法
D. 书面评估法
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 组织的最重要的资源是
A. 顾客
B. 老板
C. 员工
D. 中层管理人员
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 营销学构建了
A. 顾客中心理论
B. 员工中心理论
C. 管理中心理论
D. 服务中心理论
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
11. 根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为:
A. 宏观行为
B. 微观行为
C. 正向组织行为
D. 个人行为
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
12. 组织的成功很大程度上取决于
A. 个人绩效的提高
B. 领导能力的提高
C. 群体绩效的提高
D. 管理能力的提高
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
13. 测量人格的量表很多,国际上常用的是
A. 16中人格因素问卷
B. 罗夏墨迹测验
C. 佛州心理问卷
D. 卡特人格问卷
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
14. 组织有效性和下面哪个因素有关
A. 员工福利
B. 社会责任
C. 战略导向
D. 盈利性
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
15. 组织变革失败的主要原因是
A. 无盈利性
B. 缺乏足够的紧迫感
C. 政治原因
D. 文化原因
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
16. 员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为
A. 高等
B. 中等
C. 低等
D. 没有
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
17. 在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是
A. 社会关系
B. 生产资源
C. 生活资源
D. 人力资源
此题选: D 满分：4 分
18. 绩效=
A. 能力*动机
B. 能力*激情
C. 行动*激情
D. 行动*动机
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
地大《组织行为学》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 7 道试题，共 28 分。）
V
1. 组织发展的历史演变中包括以下（ ）内容。
A. 民主管理
B. 实验室训练
C. 工作生活质量
D. 参与管理
E. 战略变革
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 组织结构的维度包括（ ）。
A. 专门化
B. 管理绩效
C. 管理幅度
D. 组织层次
E. 正规化
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 荣格的人格结构包括（ ）。
A. 集体潜意识
B. 个人潜意识
C. 能力
D. 感知
E. 思维
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 弱强文化的特征包括（ ）。
A. 偏重稳定，没有突出的领导角色
B. 无视员工、顾客以及股东利益
C. 一致的价值观
D. 经理自命不凡
E. 思想开放，注重高质量
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 营利组织包括（ ）。
A. 政府机构
B. 国有学校
C. 饭店
D. 国有医院
E. 公司
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 阿德弗的ERG理论中ERG代表（ ）。
A. 生存
B. 合群
C. 成长
D. 关系
E. 社会
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 领导者是（ ）。
A. 自己把事情干好
B. 管理者
C. 强迫他人把事情干好
D. 人际影响过程
E. 影响他人自愿完成组织目标
此题选: DE 满分：4 分
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 18 道试题，共 72 分。）
V
1. 根据社会功能不同,可将组织分为:
A. 互利组织
B. 政治组织
C. 商业组织
D. 公益组织
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 人的智力水平在何时迅速下降
A. 35
B. 45
C. 50
D. 60
此题选: D 满分：4 分
3. 组织的外部环境可分为:
A. 一般环境
B. 技术环境
C. 结构环境
D. 战略环境
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 领导的本质是
A. 管理力度
B. 人格魅力
C. 人际影响
D. 决策能力
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于
A. 机构管理
B. 组织管理
C. 行为管理
D. 绩效管理
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:
A. 相同
B. 不同
C. 相近
D. 相似
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 个体完成某一活动所必备的心理特征,叫做
A. 感觉
B. 行为
C. 能力
D. 能量
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 绩效评估应用最广的方法是
A. 作业标准法
B. 排序法
C. 评估量表法
D. 书面评估法
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 组织的最重要的资源是
A. 顾客
B. 老板
C. 员工
D. 中层管理人员
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 营销学构建了
A. 顾客中心理论
B. 员工中心理论
C. 管理中心理论
D. 服务中心理论
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
11. 根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为:
A. 宏观行为
B. 微观行为
C. 正向组织行为
D. 个人行为
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
12. 组织的成功很大程度上取决于
A. 个人绩效的提高
B. 领导能力的提高
C. 群体绩效的提高
D. 管理能力的提高
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
13. 测量人格的量表很多,国际上常用的是
A. 16中人格因素问卷
B. 罗夏墨迹测验
C. 佛州心理问卷
D. 卡特人格问卷
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
14. 组织有效性和下面哪个因素有关
A. 员工福利
B. 社会责任
C. 战略导向
D. 盈利性
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
15. 组织变革失败的主要原因是
A. 无盈利性
B. 缺乏足够的紧迫感
C. 政治原因
D. 文化原因
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
16. 员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为
A. 高等
B. 中等
C. 低等
D. 没有
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
17. 在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是
A. 社会关系
B. 生产资源
C. 生活资源
D. 人力资源
此题选: D 满分：4 分
18. 绩效=
A. 能力*动机
B. 能力*激情
C. 行动*激情
D. 行动*动机
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
地大《组织行为学》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 7 道试题，共 28 分。）
V
1. 组织发展的历史演变中包括以下（ ）内容。
A. 民主管理
B. 实验室训练
C. 工作生活质量
D. 参与管理
E. 战略变革
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 组织结构的维度包括（ ）。
A. 专门化
B. 管理绩效
C. 管理幅度
D. 组织层次
E. 正规化
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 荣格的人格结构包括（ ）。
A. 集体潜意识
B. 个人潜意识
C. 能力
D. 感知
E. 思维
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 弱强文化的特征包括（ ）。
A. 偏重稳定，没有突出的领导角色
B. 无视员工、顾客以及股东利益
C. 一致的价值观
D. 经理自命不凡
E. 思想开放，注重高质量
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 营利组织包括（ ）。
A. 政府机构
B. 国有学校
C. 饭店
D. 国有医院
E. 公司
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 阿德弗的ERG理论中ERG代表（ ）。
A. 生存
B. 合群
C. 成长
D. 关系
E. 社会
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 领导者是（ ）。
A. 自己把事情干好
B. 管理者
C. 强迫他人把事情干好
D. 人际影响过程
E. 影响他人自愿完成组织目标
此题选: DE 满分：4 分
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
下一篇 : 14春中国地质大学《开放英语4》在线作业二