吉大《秘书学》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 公文主旨总体上有( )点要求。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
此题选: D 满分:4 分
2. 秘书调研具有( )个特点。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
3. 秘书人员的语言表达艺术可以从()方面进行衡量。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
4. 秘书学的概念中,信息具有( )个特征。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
满分:4 分
5. 会议一般具有()个构成要素。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
此题选: D 满分:4 分
6. 以下不属于会议筹办方案的拟定原则的是( )。
A. 整体性原则
B. 动态性原则
C. 超前性原则
D. 机要性原则
此题选: D 满分:4 分
7. 秘书人员的知识结构的模式包括()部分。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
8. 秘书工作在领导工作中具有()
A. 辅助性
B. 枢纽性
C. 服务性
D. 协调性
满分:4 分
9. 秘书参谋职能的本质特点是()
A. 服务性
B. 从属性
C. 协调性
D. 沟通性
满分:4 分
10. 将综合辅助性服务确定为秘书工作的本质特征,理由有()。
A. 2点
B. 3点
C. 4点
D. 5点
满分:4 分
11. 领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。
A. 秘书工作赖以存在
B. 领导工作正常开展
C. 检验秘书工作水平
D. 改进秘书工作
满分:4 分
12. 涉外秘书在工作应注意遵守( )守则。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
满分:4 分
13. 秘书工作的基本职能表现为()方面。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
满分:4 分
14. 秘书选择工作方法的基础是( )
A. 组织目标
B. 组织规范
C. 组织需要
D. 组织管理
满分:4 分
15. 秘书工作基本规律整体上可以分()方面。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
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单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
V
1. 机关办公厅(室)的基本任务分为两大部分,其中政务服务部分即人们通常所说的秘书工作,以下属于其中的是()
A. 办文
B. 综合协调
C. 后勤服务
D. 文档管理
E. 代拟文稿
满分:4 分
2. 与秘书工作联系最为密切的辅助知识有()
A. 管理学知识
B. 公共关系学知识
C. 心理学知识
D. 经济学知识
E. 秘书业务知识
满分:4 分
3. 劳动和社会保障部2003年修订的《国家秘书职业标准》,将秘书职业从低到高划分为四个等级,分别为()
A. 六级秘书
B. 五级秘书
C. 四级秘书
D. 三级秘书
E. 二级秘书
满分:4 分
4. 秘书人员的组织管理能力主要体现在()
A. 计划组织能力
B. 协调能力
C. 应变能力
D. 交际能力
E. 写作能力
满分:4 分
5. 以下属于秦汉时期皇帝颁布的文书的有()
A. 制
B. 诏
C. 策
D. 戒
E. 命
满分:4 分
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单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
V
1. 驻外使馆的秘书人员中,一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 围绕党的总目标、总任务开展服务工作,是由“三个服务”指导思想得出的秘书工作的根本方向。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中,其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 秘书工作是以为领导决策及其实施和领导机关运转服务为宗旨,通过办文、办会、办事等工作为领导提供参谋和辅助服务的活动
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 公文主旨总体上有( )点要求。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
此题选: D 满分:4 分
2. 秘书调研具有( )个特点。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
3. 秘书人员的语言表达艺术可以从()方面进行衡量。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
4. 秘书学的概念中,信息具有( )个特征。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
满分:4 分
5. 会议一般具有()个构成要素。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
此题选: D 满分:4 分
6. 以下不属于会议筹办方案的拟定原则的是( )。
A. 整体性原则
B. 动态性原则
C. 超前性原则
D. 机要性原则
此题选: D 满分:4 分
7. 秘书人员的知识结构的模式包括()部分。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
8. 秘书工作在领导工作中具有()
A. 辅助性
B. 枢纽性
C. 服务性
D. 协调性
满分:4 分
9. 秘书参谋职能的本质特点是()
A. 服务性
B. 从属性
C. 协调性
D. 沟通性
满分:4 分
10. 将综合辅助性服务确定为秘书工作的本质特征,理由有()。
A. 2点
B. 3点
C. 4点
D. 5点
满分:4 分
11. 领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。
A. 秘书工作赖以存在
B. 领导工作正常开展
C. 检验秘书工作水平
D. 改进秘书工作
满分:4 分
12. 涉外秘书在工作应注意遵守( )守则。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
满分:4 分
13. 秘书工作的基本职能表现为()方面。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
满分:4 分
14. 秘书选择工作方法的基础是( )
A. 组织目标
B. 组织规范
C. 组织需要
D. 组织管理
满分:4 分
15. 秘书工作基本规律整体上可以分()方面。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分:4 分
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试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
V
1. 机关办公厅(室)的基本任务分为两大部分,其中政务服务部分即人们通常所说的秘书工作,以下属于其中的是()
A. 办文
B. 综合协调
C. 后勤服务
D. 文档管理
E. 代拟文稿
满分:4 分
2. 与秘书工作联系最为密切的辅助知识有()
A. 管理学知识
B. 公共关系学知识
C. 心理学知识
D. 经济学知识
E. 秘书业务知识
满分:4 分
3. 劳动和社会保障部2003年修订的《国家秘书职业标准》,将秘书职业从低到高划分为四个等级,分别为()
A. 六级秘书
B. 五级秘书
C. 四级秘书
D. 三级秘书
E. 二级秘书
满分:4 分
4. 秘书人员的组织管理能力主要体现在()
A. 计划组织能力
B. 协调能力
C. 应变能力
D. 交际能力
E. 写作能力
满分:4 分
5. 以下属于秦汉时期皇帝颁布的文书的有()
A. 制
B. 诏
C. 策
D. 戒
E. 命
满分:4 分
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单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
V
1. 驻外使馆的秘书人员中,一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 围绕党的总目标、总任务开展服务工作,是由“三个服务”指导思想得出的秘书工作的根本方向。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中,其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 秘书工作是以为领导决策及其实施和领导机关运转服务为宗旨,通过办文、办会、办事等工作为领导提供参谋和辅助服务的活动
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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