14春吉林大学《人事行政学》在线作业二

吉大《人事行政学》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 科举制废除是在(　　)
A. 1905年
B. 1906年
C. 1907年
D. 1912年
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2. 1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)
A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
此题选: D 满分：4 分
3. (　　)是人事行政管理的总原则。
A. 任人唯贤
B. 党管干部
C. 德才兼备
D. 两官分途
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4. 让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的(　　)功能
A. 组织
B. 协调
C. 计划
D. 开发
此题选: D 满分：4 分
5. 下面哪层是属于能级最低的职位群(　　)
A. 决策层
B. 管理员
C. 执行层
D. 操作层
此题选: D 满分：4 分
6. 人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点 (　　)
A. 实际性
B. 灵活性
C. 广泛性
D. 一贯性
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7. 当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）
A. 交叉式交流
B. 互补式交流
C. 隐蔽式交流
D. 语言交流
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8. 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（　　）
A. 行政体制
B. 人事行政体制
C. 经济体制
D. 司法体制
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9. 仍保留公职人员身份的是（　　）
A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除
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10. 岗位职务培训侧重于(　　)
A. 基础理论知识
B. 专业理论知识
C. 从事职务所必备的知识和能力
D. 系统知识教育
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 党和国家安置老弱病残人员的方式有(　　)
A. 离职
B. 免职
C. 离休
D. 退休
E. 退职
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2. 我国目前政府公职人员录用考试主要采取(　　)。
A. 笔试
B. 口试
C. 心理测试
D. 情景模拟
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3. 人事激励的特点是(　　)
A. 从自动力到推动力
B. 个体自身因素的影响
C. 从推动力到自动力
D. 他人的影响
E. 自动力是一个内在的变量
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4. 在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)
A. 民族
B. 性别
C. 家庭出身
D. 婚姻状况
E. 犯罪
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5. 下面属于职能性人才流动的动因有(　　)
A. 夫妻两地分居
B. 专业不对口
C. 与领导关系紧张
D. 人才积压浪费
E. 照顾父母
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6. 测评者的构成包括(　　)
A. 自我测评
B. 同级测评
C. 下级测评
D. 上级测评
E. 组织测评
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7. 升职的主要依据是(　　)
A. 工作需要
B. 工作能力
C. 突出贡献
D. 学历
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8. 从监督活动的特点上人事监督可划分为(　　)
A. 预先监督
B. 人民监督
C. 过程监督
D. 日常监督
E. 事后监督
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9. 公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避(　　)
A. 血亲
B. 姻亲
C. 本籍
D. 父子
E. 配偶
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10. 人事行政体制的基本类型有(　　)
A. 官僚制
B. 民主制
C. 传统制
D. 现代制
E. 贵族制
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 品位分类便于保持人事行政工作的稳定。(　　)
A. 错误
B. 正确
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2. 凡是以成人为对象的教育都是成人教育。(　　)
A. 错误
B. 正确
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3. 张某因公致残，可以享受退休待遇。(　　)
A. 错误
B. 正确
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4. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)
A. 错误
B. 正确
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5. 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(　　)
A. 错误
B. 正确
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