2013秋东北财经大学《组织行为学》随堂练习(第八章)

所属学校:东北财经大学 科目:东北财经大学 2013-12-30 09:07:00

第八章

1、 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于:

  A、管理

B、组织

C、领导

D、激励

2、 管理的基本特征之一,也就是管理的核心是:

  A、完善组织结构

B、处理好人际关系

C、实施组织的目标

D、制定有效的决策

3、 领导者的根本宗旨是:

  A、管理

B、服务

C、当官做老爷

D、激励

4、 领导的一般原则是什么:

  A、权责利一致

B、民主公开

C、统一领导

D、集体领导和个人分工相结合

5、 勒温认为存在哪几种领导方式:

  A、专制方式

B、民主方式

C、放任自流方式

D、权威方式

6、 领导连续流理论的提出者为:

  A、坦南鲍母

B、勒温

C、利克特

D、施密特

7、 四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的:

  A、德国

B、英国

C、日本

D、美国

8、 提出管理方格图理论的是:

  A、利克特等人

B、赫茨伯格

C、马斯洛

D、布莱克和莫顿

9、 领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于:

  A、环境和个性

B、群众的水平

C、员工的性别

D、领导人的素质

10、 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效:

  A、P型

B、M型

C、PM型

D、pm型

11、 在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种:

  A、贫乏型的管理

B、任务型的管理

C、俱乐部型的管理

D、团队型管理

12、 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:

  A、职位权力

B、任务结构

C、领导者和下属的关系

D、规章制度

13、 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有:

  A、惩罚权

B、奖赏权

C、合法权

D、模范权

E、专长权

14、 管理方格图中的1.9型管理(乡村俱乐部型管理)的特点包括:

  A、主管人员非常关心生产

B、主管人员很少或根本不关心生产

C、主管人员不关心人

D、主管人员很关心人

E、管理人员宽松但协作程度低

15、 下列关于领导问题的理论是:

  A、波特-劳勒模式

B、双因素理论

C、期望理论

D、利克特的四种管理方式

16、 菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面:

  A、职位权力

B、任务结构

C、上下级关系

D、外部环境

17、 研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类:

  A、领导权变理论

B、领导特性理论

C、领导行为理论

D、领导连续流理论

18、 下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式:

  A、支持型领导方式

B、参与型领导方式

C、权威型领导方式

D、指导型领导方式

E、以成就为目标的领导方式

19、 变革型领导的特点包括:

  A、不断提出革命性主张

B、工作方式以个别化为特征

C、不断改变领导风格

D、善于运用理智和逻辑的力量

20、 管理方格图中的1.1型管理(贫乏型管理)的特点包括:

  A、主管人员极少关心人

B、主管人员极少关心生产

C、主管人员非常关心生产

D、主管人员非常关心人

21、 美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明:“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻?我认为,如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办,我又因距离太远而无法下达命令时,我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么,完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是,责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为,以下何种解释最妥当:

  A、这位上尉是不得已而为之

B、这位上尉采用的是放任式领导方式

C、这位上尉在有意识的锻炼士兵,给士兵创造晋升的机会

D、这位上尉的认识非常符合现代管理思想

22、 某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说:“下周一上午我们谈谈,我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种:

  A、5.5中间型

B、9.9团队型

C、1.9俱乐部型

D、9.1任务型

23、 一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备

  A、领导技能

B、组织技能

C、概念技能

D、人事技能

24、 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:

  A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B、在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C、在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D、对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

25、 下列属于交易型领导理论的是:

  A、俄亥俄州立大学的研究

B、费德勒模型

C、“途径一目标”理论

D、PM型领导模式

参考答案:

1、c

2、c

3、b

4、abcd

5、abc

6、ad

7、d

8、d

9、a

10、c

11、c

12、d

13、abc

14、bde

15、d

16、abc

17、abc

18、c

19、abcd

20、ab

21、d

22、b

23、c

24、bcde

25、abcd

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