四川大学《管理学原理(Ⅰ)1296E》14春在线作业2

《管理学原理(Ⅰ)1296E》14春在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 20 道试题，共 20 分。）
V
1. 利益性是（ ）最重要的特点。
A. 教育方法
B. 经济方法
C. 法律方法
D. 行政方法
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2. 霍桑实验的第一阶段是（ ）
A. 大规模访谈
B. 继电器装配室试验
C. 工作场所照明试验
D. 接线工作试验
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3. 决策按重要性分为（ ）。
A. 长期决策和短期决策
B. 集体决策和个人决策
C. 确定型、风险型和不确定型决策
D. 战略、战术和业务决策
此题选: D 满分：1 分
4. 决定一个组织的性质，决定此组织区别于彼组织的标志是（ ）。
A. 战略
B. 使命
C. 政策
D. 规划
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5. 领导与管理的关系为（ ）。
A. 管理影响领导
B. 领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延
C. 领导工作是管理工作的一部分
D. 管理的对象是物，领导的对象是人
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6. 下列是法约尔的著作的是（ ）
A. 《工业管理与一般管理》
B. 《第五项修炼》
C. 《工业的领导》
D. 《科学管理原理》
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7. 计划具有（ ）性质。
A. 普遍性和秩序性
B. 普遍性和特殊性
C. 普遍性和具体性
D. 普遍性和排他性
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8. 组织设计的四个主要依据不包括（ ）。
A. 产业状况
B. 组织环境
C. 组织战略
D. 规模与组织所处的发展阶段
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9. 指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的（ ）
A. 战略目标
B. 长期目标
C. 短期目标
D. 核心目标
此题选: D 满分：1 分
10. 一般环境包括（ ）。
A. 供应商
B. 替代品威胁
C. 组织管理状况
D. 政治环境
此题选: D 满分：1 分
11. 当组织处于生命周期的形成阶段时，易采用的计划类型是（ ）。
A. 具体性计划
B. 指导性计划
C. 综合计划
D. 专业计划
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12. 行为决策理论发展始于（ ）
A. 20世纪30年代
B. 20世纪40年代
C. 20世纪50年代
D. 20世纪60年代
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13. 下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则（ ）
A. 因事择人原则
B. 人际沟通原则
C. 人事动态平衡原则
D. 用人所长原则
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14. 应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做（ ）
A. 职前教育
B. 在职培训
C. 职务培训
D. 经常培训
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15. 目标管理指导思想是以（ ）为基础的。
A. X理论
B. Y理论
C. 双因素理论
D. Z理论
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16. 明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和（ ）
A. 领导者角色
B. 企业家角色
C. 发言人角色
D. 信息角色
此题选: D 满分：1 分
17. 按决策的主体分，决策可分为个人决策和（ ）。
A. 集体决策
B. 领导决策
C. 员工决策
D. 股东决策
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18. 环境发生变化后，组织决策者必须想办法适应其变化，这种适应环境的方式是（ ）。
A. 负面适应
B. 被动适应
C. 创新适应
D. 主动适应
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19. 政策指导矩阵是由谁创立的（ ）
A. 兰德公司
B. 波士顿咨询公司
C. GE公司
D. 壳牌公司
此题选: D 满分：1 分
20. （ ）的主要职责是：制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。
A. 专业管理人员
B. 基层管理人员
C. 中层管理人员
D. 高层管理人员
此题选: D 满分：1 分
《管理学原理(Ⅰ)1296E》14春在线作业2
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 科学管理理论的代表人物有( )
A. 泰罗
B. 甘特
C. 吉尔布雷斯夫妇
D. 法约尔
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2. 管理人员按其所处的层次可分为（ ）
A. 高层管理人员
B. 综合管理人员
C. 基层管理人员
D. 中层管理人员
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3. 领导方式的基本类型有（ ）
A. 温和型
B. 专权型
C. 放任型
D. 维持型
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4. 为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成哪些工作（ ）
A. 职能与职务的分析与设计
B. 部门设计
C. 层次设计
D. 薪酬设计
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5. 组织文化的功能主要有（ ）
A. 适应和整合功能
B. 持续功能
C. 导向功能
D. 发展功能
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6. 组织内部环境包括（ ）
A. 战略同盟伙伴
B. 组织管理状况
C. 顾客
D. 组织资源
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7. 人员培训的目标（ ）
A. 补充知识
B. 发展能力
C. 流于形式
D. 交流信息
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8. 下列哪些属于职业生涯发展的路径（ ）
A. 网络路径
B. 横向技术路径
C. 纵向路径
D. 双重职业路径
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9. 下列哪些指标用于描述市场的主要特征（ ）
A. 市场细分
B. 市场容量
C. 市场规律
D. 市场交易便利程度
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10. 战略性计划的显著特点是（ ）
A. 个别性
B. 长期性
C. 整体性
D. 局部性
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11. 组织文化的功能主要是下列哪些（ ）
A. 适应和整合功能
B. 持续功能
C. 导向功能
D. 发展功能
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12. 组织设计的原则是 （ ）
A. 统一指挥原则
B. 控制幅度原则
C. 权责对等原则
D. 柔性经济原则
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13. 计划的性质是（ ）
A. 普遍性
B. 秩序性
C. 预见性
D. 稳定性
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14. 信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（ ）
A. 组织者
B. 监督者
C. 传播者
D. 发言者
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15. 下列属集体决策的是（ ）
A. 头脑风暴法
B. 边际分析法
C. 德尔菲法
D. 量本利分析法
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16. 下列哪些属于管理幅度设计的影响因素（ ）
A. 管理工作的性质
B. 管理工作的内容
C. 组织变革的速度
D. 信息沟通的情况
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17. 良好的市场细分的特征有（ ）
A. 可测量性
B. 可实现性
C. 可接近性
D. 丰富性
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18. 微观环境包括( )
A. 供应商
B. 管制机构
C. 法律环境
D. 战略同盟伙伴
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19. 管理者应该具备哪几类技能( )
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 概念技能
D. 人际技能
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20. 群体决策的优点是（ ）。
A. 能得到更多的认同
B. 受个体能力影响很大
C. 更好地沟通
D. 能拟定更多的备选方案
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《管理学原理(Ⅰ)1296E》14春在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 管理幅度和组织层级是成正比关系的。
A. 错误
B. 正确
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2. 行为决策理论认为人的理性是有限理性，介于完全理性和非理性之间。
A. 错误
B. 正确
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3. 梅奥提出了社会人的观点。
A. 错误
B. 正确
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4. 法约尔是科学管理理论的代表人物。
A. 错误
B. 正确
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5. 管理具有社会属性，资本主义的管理和社会主义的管理是不同性质的。
A. 错误
B. 正确
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6. 由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。
A. 错误
B. 正确
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7. 决策的主体可以是组织，但不可以是组织中的个人。
A. 错误
B. 正确
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8. 现代管理学的起源是十八世纪、十九世纪西方工厂的管理实践活动。
A. 错误
B. 正确
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9. 公平理论道德观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 马萨诸塞州车祸事件导致了所有权和经营权的分离。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分