东北财经大学《组织行为学》随堂随练（第九章）

《组织行为学》随堂随练
第九章
1、A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素：ABC
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
2、正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：B
A、权力
B、职权
C、领导
D、权威
3、对于组织中的权威来说：ABCD
A、由组织正式授予
B、雇员认为是正确的和合适的而接受
C、当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D、权威在范围上比权力狭小
4、领导和权力的区别主要有：ABC
A、在目标的一致性上，权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性，而不需要具有一致的目标，领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性
B、在影响的方向上，领导一般侧重与向下级施加影响，而尽量减少横向的和向上的影响
C、权力则不然，在研究的重点上，对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式
D、对权力的研究则试图包括更宽泛的领域，集中关注个人和群体赢得服从的权术方面
E、领导是以实现群体目标为目的，而权力是实现群体目标的手段
5、权力的来源可以分为两类：BC
A、个人因素
B、人际间来源
C、权力的结构来源
D、组织来源
6、建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是：A
A、强制性权力
B、奖赏性权力
C、法定性权力
D、专家性权力
7、由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：C
A、强制性权力
B、法定性权力
C、奖赏性权力
D、专家性权力
8、一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：B
A、参照性权力
B、法定性权力
C、职位权力
D、专家性权力
9、职位的权威包括：AB
A、强制性权力
B、奖赏性权力
C、法定性权力
D、参照性权力
E、专家性权力
10、具有组织基础的权力包括：ABC
A、强制性权力
B、奖赏性权力
C、法定性权力
D、参照性权力
E、专家性权力
11、权力的主要结构来源有：ABDE
A、知识
B、资源
C、人际关系
D、网络工作
E、决策
12、“谁有金子谁定规则"的古训概括了那种的观点：A
A、资源即为权力
B、知识即为权力
C、决策即为权力
D、网络即为权力
13、权力是由下列的相连接的环节提供的：ABCD
A、信息环节
B、供给环节
C、支持环节
D、了解内部网络是了解组织如何开展工作的关键A
14、符合规范的日常的政治行为是：
A、合法的政治行为
B、非法的政治行为
C、一般行为
15、违犯隐含的游戏规则的政治行为是：B
A、合法的政治行为
B、非法的政治行为
C、一般行为
16、政治行为的引发因素包括：AD
A、个人因素
B、人际间来源
C、权力的结构来源
D、组织因素
17、下列属于引发政治行为的个人因素的有：ABCD
A、高度自我监控
B、具有内控型控制点（内控）
C、马基雅维里主义
D、对组织投资
18、下列属于引发政治行为的组织因素的有：ABCEF
A、资源的重新分配
B、晋升决策
C、角色模糊
D、感觉到其它可供选择的机会
E、自私自利的高层管理者
F、不明确的绩效评估体系
19、过度服从、物化人格、拖延和掩饰等方式属于：A
A、避免行动
B、避免责备
C、避免变革
20、下列属于避免责任的是：ABDE
A、美化
B、歪曲
C、推卸责任
D、辩解
E、找替罪羊