东财《饭店管理总论》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 某大饭店建造总成本为3亿元人民币,客房总数为400间,其房价用千分之一法是____。
A. 750
B. 625
C. 400
D. 300
满分:4 分
2. 饭店产品的价格最高的情况一般发生在以下那个时期____。
A. 导入期
B. 增长期
C. 成熟期
D. 衰退期
满分:4 分
3. 适用于饭店公司的组织结构形式,其特点是突出分权管理的是____。
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 混合分部制
D. 直线制
满分:4 分
4. 假定某饭店餐厅有3种规格(高档、中档、低档)、2种风格(中式与西式),那么该饭店的这种餐饮产品的深度是____。
A. 6
B. 3
C. 2
D. 1
满分:4 分
5. 主要因素在排列图上累计比率为____。
A. 0一70%
B. 70%一90%
C. 80%一90%
D. 90%一l00%
满分:4 分
6. 根据饭店规模大小分类,饭店拥有300间客房,一般属于____。
A. 大型饭店
B. 中型饭店
C. 小型饭店
D. 高档饭店
满分:4 分
7. 饭店的“基本法”是____。
A. 员工手册
B. 经济负责制
C. 工作制度
D. 服务规范
满分:4 分
8. 如果某饭店的主要客人集中于某些特定地区,就应考虑采用____。
A. 短渠道
B. 宽渠道
C. 窄渠道
D. 零渠道
此题选: D 满分:4 分
9. PDCA循环中最关键的是____。
A. 计划
B. 实施
C. 检查
D. 处理
此题选: D 满分:4 分
10. 饭店接待能力的最基本的指标是____。
A. 接待人数
B. 客房双开率
C. 客房数
D. 营业收入
满分:4 分
东财《饭店管理总论》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 饭店职业培训的方式有哪些____。
A. 入职培训
B. 在职培训
C. 交替培训
D. 更换培训
满分:4 分
2. 饭店安全管理的特点____。
A. 政策性
B. 全员性
C. 预防性
D. 服务性
满分:4 分
3. 饭店市场营销活动包括的过程有____。
A. 产品设计
B. 价格制定
C. 渠道设计
D. 饭店促销
满分:4 分
4. 饭店的基本制度包括____。
A. 总经理负责制
B. 职工民主管理制
C. 员工手册
D. 经济责任制
满分:4 分
5. 质量教育的内容有____。
A. 竞争教育
B. 质量意识教育
C. 质量管理知识的教育
D. 质量技能教育与培训
满分:4 分
6. 饭店招聘总体包括____。
A. 内部招聘
B. 专业院校毕业生招聘
C. 饭店内部员工的提升
D. 外部招聘
满分:4 分
7. 饭店管理的职能包括计划、____。
A. 组织
B. 指挥
C. 协调
D. 控制
满分:4 分
8. 马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和____。
A. 安全需要
B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要
满分:4 分
9. 饭店人力资源管理的目标是____。
A. 造就一支优秀的员工队伍
B. 取得最大经济效益
C. 形成高效、优化的劳动组织
D. 创造良好的工作环境
满分:4 分
10. 制定人力资源计划的主要步骤____ 。
A. 需求预测
B. 供应预测
C. 确定对人力的需要
D. 人事计划
满分:4 分
11. 除了人的因素之外,影响服务质量问题的大因素还有____。
A. 设施
B. 材料
C. 方法
D. 环境
满分:4 分
12. 企业战略主要包括企业的____。
A. 发展方向
B. 战略目标
C. 经营方针
D. 经营策略
满分:4 分
13. 如果订单常常来自小批量预订,那应该采用____。
A. 长渠道
B. 短渠道
C. 宽渠道
D. 窄渠道
满分:4 分
14. 饭店拥有的资源包括____。
A. 人力资源
B. 物力资源
C. 财力资源
D. 信息资源
满分:4 分
15. 除行政方法外,饭店管理的常用方法还有____。
A. 经济方法
B. 法律方法
C. 数学方法
D. 社会学、心理学方法
满分:4 分
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 某大饭店建造总成本为3亿元人民币,客房总数为400间,其房价用千分之一法是____。
A. 750
B. 625
C. 400
D. 300
满分:4 分
2. 饭店产品的价格最高的情况一般发生在以下那个时期____。
A. 导入期
B. 增长期
C. 成熟期
D. 衰退期
满分:4 分
3. 适用于饭店公司的组织结构形式,其特点是突出分权管理的是____。
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 混合分部制
D. 直线制
满分:4 分
4. 假定某饭店餐厅有3种规格(高档、中档、低档)、2种风格(中式与西式),那么该饭店的这种餐饮产品的深度是____。
A. 6
B. 3
C. 2
D. 1
满分:4 分
5. 主要因素在排列图上累计比率为____。
A. 0一70%
B. 70%一90%
C. 80%一90%
D. 90%一l00%
满分:4 分
6. 根据饭店规模大小分类,饭店拥有300间客房,一般属于____。
A. 大型饭店
B. 中型饭店
C. 小型饭店
D. 高档饭店
满分:4 分
7. 饭店的“基本法”是____。
A. 员工手册
B. 经济负责制
C. 工作制度
D. 服务规范
满分:4 分
8. 如果某饭店的主要客人集中于某些特定地区,就应考虑采用____。
A. 短渠道
B. 宽渠道
C. 窄渠道
D. 零渠道
此题选: D 满分:4 分
9. PDCA循环中最关键的是____。
A. 计划
B. 实施
C. 检查
D. 处理
此题选: D 满分:4 分
10. 饭店接待能力的最基本的指标是____。
A. 接待人数
B. 客房双开率
C. 客房数
D. 营业收入
满分:4 分
东财《饭店管理总论》在线作业一
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 饭店职业培训的方式有哪些____。
A. 入职培训
B. 在职培训
C. 交替培训
D. 更换培训
满分:4 分
2. 饭店安全管理的特点____。
A. 政策性
B. 全员性
C. 预防性
D. 服务性
满分:4 分
3. 饭店市场营销活动包括的过程有____。
A. 产品设计
B. 价格制定
C. 渠道设计
D. 饭店促销
满分:4 分
4. 饭店的基本制度包括____。
A. 总经理负责制
B. 职工民主管理制
C. 员工手册
D. 经济责任制
满分:4 分
5. 质量教育的内容有____。
A. 竞争教育
B. 质量意识教育
C. 质量管理知识的教育
D. 质量技能教育与培训
满分:4 分
6. 饭店招聘总体包括____。
A. 内部招聘
B. 专业院校毕业生招聘
C. 饭店内部员工的提升
D. 外部招聘
满分:4 分
7. 饭店管理的职能包括计划、____。
A. 组织
B. 指挥
C. 协调
D. 控制
满分:4 分
8. 马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和____。
A. 安全需要
B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要
满分:4 分
9. 饭店人力资源管理的目标是____。
A. 造就一支优秀的员工队伍
B. 取得最大经济效益
C. 形成高效、优化的劳动组织
D. 创造良好的工作环境
满分:4 分
10. 制定人力资源计划的主要步骤____ 。
A. 需求预测
B. 供应预测
C. 确定对人力的需要
D. 人事计划
满分:4 分
11. 除了人的因素之外,影响服务质量问题的大因素还有____。
A. 设施
B. 材料
C. 方法
D. 环境
满分:4 分
12. 企业战略主要包括企业的____。
A. 发展方向
B. 战略目标
C. 经营方针
D. 经营策略
满分:4 分
13. 如果订单常常来自小批量预订,那应该采用____。
A. 长渠道
B. 短渠道
C. 宽渠道
D. 窄渠道
满分:4 分
14. 饭店拥有的资源包括____。
A. 人力资源
B. 物力资源
C. 财力资源
D. 信息资源
满分:4 分
15. 除行政方法外,饭店管理的常用方法还有____。
A. 经济方法
B. 法律方法
C. 数学方法
D. 社会学、心理学方法
满分:4 分
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