现代领导面临的挑战与机遇
2、试论领导的角色与职能
3、举例说明领导与管理的不同
4、论领导者特质在领导过程中的作用
5、论领导风格对追随者的影响
6、论参与式领导的优越性
7、论团队发展各阶段的领导风格变化
8、举例说明领导者如何有效使用奖酬权
9、论有效授权
10、论激励在领导过程中的作用
11、论沟通的作用
12、举例说明决策的理性过程
13、论冲突的价值
14、举例说明冲突升级过程
15、举例说明魅力型领导对团队绩效的影响
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数要控制在2000-2500字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)、1. 。
四、论文提交注意事项:
2、试论领导的角色与职能
3、举例说明领导与管理的不同
4、论领导者特质在领导过程中的作用
5、论领导风格对追随者的影响
6、论参与式领导的优越性
7、论团队发展各阶段的领导风格变化
8、举例说明领导者如何有效使用奖酬权
9、论有效授权
10、论激励在领导过程中的作用
11、论沟通的作用
12、举例说明决策的理性过程
13、论冲突的价值
14、举例说明冲突升级过程
15、举例说明魅力型领导对团队绩效的影响
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数要控制在2000-2500字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)、1. 。
四、论文提交注意事项:
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