五维人才管理机制的五个原则是:目标关联、规则趣味、激励多样、体验交互和发展持续。

题目:五维人才管理机制的五个原则是:目标关联、规则趣味、激励多样、体验交互和发展持续。
A、正确


B、错误


正确答案:正确

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