《中华人民共和国劳动法》实施于（1995年1月1日）。
题目：《中华人民共和国劳动法》实施于（1995年1月1日）。
题目解析：
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。
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