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体制内男友，指的是在国家机关、国有企业、事业单位等工作的男友。
体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性；
与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。
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