【标准答案】【习题】不满多少周岁的未成年可以不适用,不满多少岁为未成年公民

题目:【习题】不满多少周岁的未成年可以不适用,不满多少岁为未成年公民
标准答案:
不满十六周岁的未成年吸毒成瘾可以不适用
法律分析:不满十六周岁的未成年人,吸毒成瘾严重的可以不适用强制隔离戒毒。法律依据:《中华人民共和国禁毒法》第三十一条国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的,可以不适用强制隔离戒毒。
不满十六周岁吸毒成瘾可以不适用强制隔离戒毒。
不满16周岁的未成年人吸毒成瘾严重的,可以不适用强制戒毒。怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的,不适用强制隔离戒毒。
不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾严重的可以不适用强制隔离戒毒。《禁毒法》第三十一条,国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。《中华人民共和国禁毒法》第三十九条怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的,不适用强制隔离戒毒。不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的,可以不适用强制隔离戒毒。
任何组织或者个人不得招用未满多少周岁的
【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人.国家另有规定的除外。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
【答案】:B我国《未成年人保护法》第三十八条规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
【答案】:B《未成年人保护法》第三十八条,规定任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
民法典规定不满多少周岁的未成年为无民事行为能力人
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