【标准答案】【习题】行为科学阶段代表人物,行为科学阶段的代表理论
标准答案：
组织行为学理论五个发展阶段及代表人物
经典组织理论的代表性人物是法国的亨利.法约尔和德国的马克斯.韦伯。法约尔将管理职能概括为五个方面：计划、组织、指挥、协调、控制。
组织设计中的权变因素：企业环境、企业目标和战略、技术状况、企业规模、企业发展阶段、人员素质。八。亨利-法约尔（法）：欧洲古典管理理论的创始人，“现代经营管理理论之父”。
（一）特质理论阶段。——身体特征、个性特征、才智特征（二）行为理论阶段。美国密执安大学的利克特为首，提出“支持关系理论”；美国行为学家布莱克&莫顿，“管理方格理论”。（三）权变理论阶段。
．行为学派阶段，行为学派产生于20世纪20年代---60年代。代表人物是梅约、麦格雷戈等，他们提出了著名的人际关系理论。在行为科学的发展史中被称为里程碑式的实验就是1924年开始的霍桑实验。
（1）科学管理学派阶段20世纪初到30年代，以美国的泰罗，法国的法约尔，德国的韦伯，为代表的古典管理学派。泰罗是科学管理的倡导者，被称为“科学管理之父”，从根源上讲泰罗是组织行为学先驱者中最重要的一位。
行为科学时期组织理论的主要的代表人物有
1、梅奥和勒特利斯伯格行为科学早期的代表人物有原籍澳大利亚而后来移居美国的梅奥(1880-1949)和美国的勒特利斯伯格(1898-1974).20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑实验”。
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