【标准答案】【习题】行政组织结构的分部化,组织的显结构名词解释
标准答案：
谈谈你对分部制组织结构的理解???
几乎所有的公司组织都是有按职能划分的部门，按职能划分部门是首要的、最基本的方法。分部制组织结构优点是：它是一个合乎逻辑的和经过时间考验的方法。它遵循了职业专业化的原则，因而简化了职业训练工作。
组织结构的本质是职工的分工合作关系；组织结构的核心内容是权责关系的划分；组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
狭义的组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。
职能结构：是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉（重叠）、职能冗余、职能缺失、职能割裂（或衔接不足）、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。
【答案】：D分部制组织结构又称事业部制组织结构。其特点是在高层管理者之下，按地区或特征设置若干分部，实行“集中政策、分散经营”的集中领导下的分权管理。
职能制职能制组织结构，是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。如在厂长下面设立职能机构和人员，协助厂长从事职能管理工作。
行政组织的划分
法律分析：行政组织的分类如下：领导机关，领导机关亦称首脑机关，在我国，指国务院和各级地方人民政府。
以行政活动程序为标准分类，行政组织可分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关与监察机关。以组织结构模式为标准，可以将行政组织分为传统领导模式、现代领导模式、集权直线模式、分权扁平模式与多向沟通模式。
行政组织是一个庞大复杂的组织体系，其组织类型可以从不同的角度来划分。这里着重讲述了不同功能、作用的组织机构类型。领导机构。执行机构。监督机构。咨询机构。信息机构。辅助机构。派出机构。
什么叫行政组织结构的层级化
组织与目标是紧紧相连的，组织一经确立，决策与计划一旦制定，为了保证目标与计划的有效实现，就必须有一个组织架构，在架构里定时定量地完成任务，才能使目标得以实现。
法律分析：(一)纵向结构：即直线式结构，又称行政组织的层级化，是纵向分工形成的行政组织的层级制，纵向结构实际上是纵向看的，是指政府上下级之间和政府各部门上下级之间的行政隶属关系。
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