请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
【答案】企业薪酬管理的基本目标包括： （1）保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。 （3分） （2）对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报。 （3分） （3）合理控制人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。 （3分） （4）建立薪酬激励机制，使企业与员工的利益充分结合，促进二者共同发展。 （3分）
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