劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照( )支付。A不得低于当地最低工资标准B不

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照(   )支付。

• A

  不得低于当地最低工资标准

• B

  不得低于当地社会平均工资

• C

  不能低于当地最低工资标准的80%

• D

  不能低于当地社会平均工资的80%

优质答案

正确答案

C

解析

解析

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；劳动者患病或非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。题库维护老师：CQN

以上是关于劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照()支付。A不得低于当地最低工资标准B不的参考答案及解析。