根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()

答案大类: 小类: 2024-08-12 19:44:08

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()

A、被依法追究刑事责任的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D、严重失职,对用人单位利益造成重大损害的

正确答案:ABCD

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: