（　　）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 19:56:43 资格类人力资源

问题：

[单选]
（　　）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

A . 问卷调查法?
B . 确定性提问?
C . 不定性提问?
D . 目标型调查法

参考答案：D

参考解析：

略

版权声明

声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益请联系本站我们将配合处理！

上一篇 : （　　）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

下一篇 :（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法o