下列关于直接指标法的特点描述不正确的是(  )

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 19:50:58 资格类 人力资源

问题:

[多选] 下列关于直接指标法的特点描述不正确的是(  )

A . 简单易行
B . 直接反映员工的工作内容,结果易于观测
C . 需要加强企业基础管理
D . 适用于从事科研工作的专家
E . 节省管理成本

参考答案:B,D

参考解析:

(P255)
【解析】直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。B项属于目标管理法的特点,D项属于成绩记录法的特点。

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