下列情形中导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A.约定内部承包违约金
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E.以欺诈的手段，使堆放在违背真实意思的情况下订立
正确答案：BCE
本题考查的是订立劳动合同应注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。参见教材P131
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