（）指酒店通过考核、选拔、录用和培训后，把符合酒店发展需要的各类人才及时、合理地安排在所需要的岗位上，使之与其他经济资源相结合，形成现实的经济任务，提高人力资源的劳动生产率，最大限度地为酒店创造更多的
（）指酒店通过考核、选拔、录用和培训后，把符合酒店发展需要的各类人才及时、合理地安排在所需要的岗位上，使之与其他经济资源相结合，形成现实的经济任务，提高人力资源的劳动生产率，最大限度地为酒店创造更多的经济效益与社会效益。
A、酒店福利分配
B、酒店资源配置
C、酒店设施配置
D、酒店员工配置
正确答案：酒店员工配置
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