题目:
在一个以不信任员工的文化为导向的组织内,管理者更有可能( )
:
A、采用民主化的领导方式
B、采用专制的领导方式
C、对组织进行大规模重组
D、鼓励员工多元化
参考答案:采用专制的领导方式
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
在一个以不信任员工的文化为导向的组织内,管理者更有可能( )
:
A、采用民主化的领导方式
B、采用专制的领导方式
C、对组织进行大规模重组
D、鼓励员工多元化
参考答案:采用专制的领导方式
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!