西电《企业管理概论》在线作业
试卷总分：100
单选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 按照固定资产帐面净值和百分比计算折旧的方法，是（）：
A. 工作量法
B. 平均年限法
C. 双倍余额递减法
D. 固定资产减值计提法
满分：4 分
2. 将市场划为城镇市场和农村市场，其划分标志是（）
A. 人口因素
B. .地理区划因素
C. 购买心理因
D. 购买行为因素
满分：4 分
3. 反映企业那些不能全部记入当年损益，而在以后年度分期摊销的各项费用，这属于（）资产
A. 递延资产
B. 无形资产
C. 流动资产
D. 其他长期资产
满分：4 分
4. 企业在选择市场策略时不须考虑的因素（）：
A. 竞争对手的实力
B. 产品的特性
C. 市场的特性
D. 产品所处的生命周期阶段。
满分：4 分
5. 哪项不是JIT方式的目标（）：
A. 库存量最低（零库品）
B. 减少零件搬运，搬运量最低
C. 批量小
D. 工作效率高
此题选: D 满分：4 分
6. 产品多样化的三个方向是（）
A. 小型化、轻便化;智能化、知识化;艺术、品味化
B. 快捷化、轻便化；集成化、简单化；色彩丰富化
C. 快捷化、小型化；智能化、集成化；艺术，色彩丰富化
D. 小型化、快捷化；知识化、简单化；品味化，艺术
满分：4 分
7. 在离散型生产中，产品品种少，产量大，生产条件稳定，生产的重复性高，每个工作地仅固定完成一二道工序，专业化程度高。这种生产属于（）
A. 单件生产型
B. 成批生产型
C. 手工生产型
D. 大量生产型
此题选: D 满分：4 分
8. 人的素质是一个多元素、多层次且相互联系的系统，人们对环境刺激的种类、强度等特征，其有关素质元素经过平衡协调整合后的反应，这种整合后的反应称为（）
A. 共协抑制
B. 关联反应
C. 共协反应
D. 共协促进
满分：4 分
9. 在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说不包括（）
A. 社会人的假设
B. 士气的概念
C. 非正式的组织
D. 环境影响的概念
此题选: D 满分：4 分
10. 技术准备过程质量控制的目的，是为了使正式生产能在受控状态下进行，下面（）不属于技术准备过程的质量控制
A. 受控生产的策划
B. 设备控制
C. 过程能力控制
D. 辅助材料、公用设施和环境条件的控制
满分：4 分
11. 订货成本与订购批量成（），储存成本与订购批量成（）：
A. 反比正比
B. 正比正比
C. 反比反比
D. 正比反比
满分：4 分
12. 下列哪项不应计入存货成本（）：
A. 购买存货发生的手续费
B. 购买存货支付的增值税
C. 存货运输过程的意外损失
D. 订购产品的订货费
满分：4 分
13. 成本按照（）划分可分为直接材料、直接工人、制造费用和期间费用
A. 按生产要素类型划分成本
B. 按与产品产量的关系划分成本
C. 按成本项目划分成本
D. 按成本费用的经济用途划分
此题选: D 满分：4 分
14. 不属于管理费用的是（）：
A. 折旧费
B. 办公费
C. 银行手续费
D. 诉讼费
满分：4 分
15. 哪项是企业经营管理方面应权立的观念（）：
A. 产品观念
B. 营销观念
C. 安全观念
D. 人力资源开发观念
此题选: D 满分：4 分
西电《企业管理概论》在线作业
试卷总分：100
单选题
判断题
二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 现代企业组织有一个明显的变化趋势，从常规企业向微型方向发展。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 矩阵结构这种组织形式适用于工作内容变动频繁、需要较多技能支持的情况。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 营业推广又称销售促进或市场推广，是指除人员推销、广告和公工人关系以外部，用以在一个较大的目标市场中，为了刺激需求采取能够迅速产生刺激作用的促销措施。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 领导的实质体现在感召和追随上，领导职能的内容是激励、指导、引导、促进和鼓励。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 波特提出的三种基本战略方案是成本领先战略、创特色战略、集中战略。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 单件生产类型的特点是产品品种繁多，而大量生产类型与其相反。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 杜邦分析体系的作用是解释环境变动的原因和变动趋势，为采取措施指明方向。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 企业经营活动主要是则重于企业与企业间协调，达到动态平衡的活动。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 理想标准成本是指假设在现有生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 人员上的双重管理是模拟分权制的先天缺陷。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
试卷总分：100
单选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 按照固定资产帐面净值和百分比计算折旧的方法，是（）：
A. 工作量法
B. 平均年限法
C. 双倍余额递减法
D. 固定资产减值计提法
满分：4 分
2. 将市场划为城镇市场和农村市场，其划分标志是（）
A. 人口因素
B. .地理区划因素
C. 购买心理因
D. 购买行为因素
满分：4 分
3. 反映企业那些不能全部记入当年损益，而在以后年度分期摊销的各项费用，这属于（）资产
A. 递延资产
B. 无形资产
C. 流动资产
D. 其他长期资产
满分：4 分
4. 企业在选择市场策略时不须考虑的因素（）：
A. 竞争对手的实力
B. 产品的特性
C. 市场的特性
D. 产品所处的生命周期阶段。
满分：4 分
5. 哪项不是JIT方式的目标（）：
A. 库存量最低（零库品）
B. 减少零件搬运，搬运量最低
C. 批量小
D. 工作效率高
此题选: D 满分：4 分
6. 产品多样化的三个方向是（）
A. 小型化、轻便化;智能化、知识化;艺术、品味化
B. 快捷化、轻便化；集成化、简单化；色彩丰富化
C. 快捷化、小型化；智能化、集成化；艺术，色彩丰富化
D. 小型化、快捷化；知识化、简单化；品味化，艺术
满分：4 分
7. 在离散型生产中，产品品种少，产量大，生产条件稳定，生产的重复性高，每个工作地仅固定完成一二道工序，专业化程度高。这种生产属于（）
A. 单件生产型
B. 成批生产型
C. 手工生产型
D. 大量生产型
此题选: D 满分：4 分
8. 人的素质是一个多元素、多层次且相互联系的系统，人们对环境刺激的种类、强度等特征，其有关素质元素经过平衡协调整合后的反应，这种整合后的反应称为（）
A. 共协抑制
B. 关联反应
C. 共协反应
D. 共协促进
满分：4 分
9. 在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说不包括（）
A. 社会人的假设
B. 士气的概念
C. 非正式的组织
D. 环境影响的概念
此题选: D 满分：4 分
10. 技术准备过程质量控制的目的，是为了使正式生产能在受控状态下进行，下面（）不属于技术准备过程的质量控制
A. 受控生产的策划
B. 设备控制
C. 过程能力控制
D. 辅助材料、公用设施和环境条件的控制
满分：4 分
11. 订货成本与订购批量成（），储存成本与订购批量成（）：
A. 反比正比
B. 正比正比
C. 反比反比
D. 正比反比
满分：4 分
12. 下列哪项不应计入存货成本（）：
A. 购买存货发生的手续费
B. 购买存货支付的增值税
C. 存货运输过程的意外损失
D. 订购产品的订货费
满分：4 分
13. 成本按照（）划分可分为直接材料、直接工人、制造费用和期间费用
A. 按生产要素类型划分成本
B. 按与产品产量的关系划分成本
C. 按成本项目划分成本
D. 按成本费用的经济用途划分
此题选: D 满分：4 分
14. 不属于管理费用的是（）：
A. 折旧费
B. 办公费
C. 银行手续费
D. 诉讼费
满分：4 分
15. 哪项是企业经营管理方面应权立的观念（）：
A. 产品观念
B. 营销观念
C. 安全观念
D. 人力资源开发观念
此题选: D 满分：4 分
西电《企业管理概论》在线作业
试卷总分：100
单选题
判断题
二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 现代企业组织有一个明显的变化趋势，从常规企业向微型方向发展。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 矩阵结构这种组织形式适用于工作内容变动频繁、需要较多技能支持的情况。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 营业推广又称销售促进或市场推广，是指除人员推销、广告和公工人关系以外部，用以在一个较大的目标市场中，为了刺激需求采取能够迅速产生刺激作用的促销措施。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 领导的实质体现在感召和追随上，领导职能的内容是激励、指导、引导、促进和鼓励。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 波特提出的三种基本战略方案是成本领先战略、创特色战略、集中战略。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 单件生产类型的特点是产品品种繁多，而大量生产类型与其相反。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 杜邦分析体系的作用是解释环境变动的原因和变动趋势，为采取措施指明方向。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 企业经营活动主要是则重于企业与企业间协调，达到动态平衡的活动。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 理想标准成本是指假设在现有生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 人员上的双重管理是模拟分权制的先天缺陷。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
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