《企业管理学》第1次作业
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为( )
A. 一元化战略
B. 前向一体化战略
C. 后向一体化战略
D. 水平一体化战略
此题选: D 满分:2 分
2. 漏斗模型是( )的方法。
A. 生产作业控制
B. 生产组织管理
C. 市场营销管理
D. 物流管理
满分:2 分
3. 跨文化管理的最高层次是( )
A. 文化移植
B. 文化拼接
C. 文化嫁接
D. 文化合金
此题选: D 满分:2 分
4. 职工代表大会制度属于企业的( )
A. 基本制度
B. 工作制度
C. 责任制度
D. 奖励制度
满分:2 分
5. 双倍余额递减法是企业用于计算( )时的方法
A. 投资回报
B. 产品销售量
C. 固定资产折旧
D. 制造费用
满分:2 分
6. 将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是( )的主要特点。
A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 文化管理阶段
满分:2 分
7. 在部门划分的方法中,按( )划分部门是最原始、最简单的做法。
A. 时间
B. 人数
C. 职能
D. 地区
满分:2 分
8. 博尔顿是( )的代表人物
A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 后现代管理阶段
满分:2 分
9. 企业文化的核心是( )
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 价值层
满分:2 分
10. 商品交易中的延期付款或延期交货所形成的借贷关系,被称为( )
A. 银行借款
B. 发行债券
C. 商业信用
D. 融资租赁
满分:2 分
11. 韦伯提出的理论是有关( )方面的理论
A. 激励
B. 组织管理
C. 目标管理
D. 系统管理
满分:2 分
12. MIS的核心是( )
A. 供应链管理
B. 库存管理
C. 数据库技术
D. 计算机系统
满分:2 分
13. 通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或事务实行分权管理的企业经营方式是( )
A. 承包制
B. 租赁制
C. 托管经营
D. 股份经营
满分:2 分
14. 鱼刺图法即( )
A. 直方图法
B. 数据分层法
C. 排列图法
D. 因果分析图法
此题选: D 满分:2 分
15. 企业的基本生产过程和( )是企业主要市场过程
A. 市场技术准备过程
B. 辅助生产过程
C. 生产服务过程
D. 附属生产过程
满分:2 分
16. 滚动计划编制法一般用于( )的编制和修改
A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划
D. 各种层次计划
此题选: D 满分:2 分
17. 由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是( )
A. 有限责任公司
B. 无限责任公司
C. 股份有限公司
D. 两合公司
此题选: D 满分:2 分
18. 消费者与消费者之间的电子商务模式被称为( )
A. B to B
B. B to C
C. B to G
D. C to C
此题选: D 满分:2 分
19. 从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是( )
A. 图标尺度法
B. 目标管理法
C. 关键绩效指标考核
D. 平衡计分法
此题选: D 满分:2 分
20. 戴明循环是企业进行( )时常用的工作程序
A. 人力资源管理
B. 全面质量管理
C. 财务管理
D. 市场营销管理
满分:2 分
《企业管理学》第1次作业
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. PDCA循环主要特点有( )
A. 大环带小环
B. 中环套小环
C. 阶梯式上升
D. 直线式上升
E. 科学管理方法的综合应用
满分:4 分
2. 设施布置的主要类型有( )
A. 产品原则布置
B. 工艺原则布置
C. 技术原则布置
D. 固定位置布置
E. 混合布置
满分:4 分
3. 网络定价策略主要有( )
A. 低价定价策略
B. 顾客主导定价策略
C. 个性化商品定价策略
D. 免费价格策略
E. 动态定价策略
满分:4 分
4. 属于行为科学学派的理论有( )
A. 双因素理论
B. X―Y理论
C. 目标管理理论
D. 需要层次理论
E. 期望理论
满分:4 分
5. 企业外部宏观环境中的PEST分析是指对( )的分析
A. 政治法律环境
B. 市场环境
C. 经济环境
D. 社会文化环境
E. 技术环境
满分:4 分
6. 信息系统开发方法主要有( )
A. 系统化开发方法
B. 结构化开发方法
C. 类比法
D. 原型法
E. 面向对象的开发方法
满分:4 分
7. 职位说明书应包括的内容主要有( )等
A. 工作识别
B. 工作权限
C. 工作概要
D. 工作环境
E. 工作职责
满分:4 分
8. 管理的信息原理主要有( )
A. 整体性原理
B. 动态性原理
C. 循环性原理
D. 开放性原理
E. 环境适应性原理
满分:4 分
9. 企业计划主要包括以下层次( )
A. 战略层计划
B. 决策层计划
C. 战术层计划
D. 管理层计划
E. 作业层计划
满分:4 分
10. 属于现代管理阶段的代表人物主要有( )
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 卡斯特
E. 斯隆
满分:4 分
11. 新产品一般可分为( )
A. 全新产品
B. 半新产品
C. 换代产品
D. 改进新产品
E. 引进新产品
满分:4 分
12. 企业选择营销渠道时,一般必须考虑下列因素( )
A. 目标市场因素
B. 产品因素
C. 企业因素
D. 员工因素
E. 环境因素
满分:4 分
13. 人力资源的特点有( )
A. 生物性
B. 社会性
C. 时效性
D. 再生性
E. 能动性
满分:4 分
14. 虚拟企业的特征是( )
A. 人力虚拟化
B. 结构虚拟化
C. 信息网络化
D. 组织动态化
E. 并行分散式作业
满分:4 分
15. 事业部型组织的缺点主要是( )
A. 资源不能充分共享
B. 风险较高
C. 沟通较差
D. 容易发生内部竞争
E. 不利于培养全面的管理人才
满分:4 分
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为( )
A. 一元化战略
B. 前向一体化战略
C. 后向一体化战略
D. 水平一体化战略
此题选: D 满分:2 分
2. 漏斗模型是( )的方法。
A. 生产作业控制
B. 生产组织管理
C. 市场营销管理
D. 物流管理
满分:2 分
3. 跨文化管理的最高层次是( )
A. 文化移植
B. 文化拼接
C. 文化嫁接
D. 文化合金
此题选: D 满分:2 分
4. 职工代表大会制度属于企业的( )
A. 基本制度
B. 工作制度
C. 责任制度
D. 奖励制度
满分:2 分
5. 双倍余额递减法是企业用于计算( )时的方法
A. 投资回报
B. 产品销售量
C. 固定资产折旧
D. 制造费用
满分:2 分
6. 将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是( )的主要特点。
A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 文化管理阶段
满分:2 分
7. 在部门划分的方法中,按( )划分部门是最原始、最简单的做法。
A. 时间
B. 人数
C. 职能
D. 地区
满分:2 分
8. 博尔顿是( )的代表人物
A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 后现代管理阶段
满分:2 分
9. 企业文化的核心是( )
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 价值层
满分:2 分
10. 商品交易中的延期付款或延期交货所形成的借贷关系,被称为( )
A. 银行借款
B. 发行债券
C. 商业信用
D. 融资租赁
满分:2 分
11. 韦伯提出的理论是有关( )方面的理论
A. 激励
B. 组织管理
C. 目标管理
D. 系统管理
满分:2 分
12. MIS的核心是( )
A. 供应链管理
B. 库存管理
C. 数据库技术
D. 计算机系统
满分:2 分
13. 通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或事务实行分权管理的企业经营方式是( )
A. 承包制
B. 租赁制
C. 托管经营
D. 股份经营
满分:2 分
14. 鱼刺图法即( )
A. 直方图法
B. 数据分层法
C. 排列图法
D. 因果分析图法
此题选: D 满分:2 分
15. 企业的基本生产过程和( )是企业主要市场过程
A. 市场技术准备过程
B. 辅助生产过程
C. 生产服务过程
D. 附属生产过程
满分:2 分
16. 滚动计划编制法一般用于( )的编制和修改
A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划
D. 各种层次计划
此题选: D 满分:2 分
17. 由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是( )
A. 有限责任公司
B. 无限责任公司
C. 股份有限公司
D. 两合公司
此题选: D 满分:2 分
18. 消费者与消费者之间的电子商务模式被称为( )
A. B to B
B. B to C
C. B to G
D. C to C
此题选: D 满分:2 分
19. 从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是( )
A. 图标尺度法
B. 目标管理法
C. 关键绩效指标考核
D. 平衡计分法
此题选: D 满分:2 分
20. 戴明循环是企业进行( )时常用的工作程序
A. 人力资源管理
B. 全面质量管理
C. 财务管理
D. 市场营销管理
满分:2 分
《企业管理学》第1次作业
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. PDCA循环主要特点有( )
A. 大环带小环
B. 中环套小环
C. 阶梯式上升
D. 直线式上升
E. 科学管理方法的综合应用
满分:4 分
2. 设施布置的主要类型有( )
A. 产品原则布置
B. 工艺原则布置
C. 技术原则布置
D. 固定位置布置
E. 混合布置
满分:4 分
3. 网络定价策略主要有( )
A. 低价定价策略
B. 顾客主导定价策略
C. 个性化商品定价策略
D. 免费价格策略
E. 动态定价策略
满分:4 分
4. 属于行为科学学派的理论有( )
A. 双因素理论
B. X―Y理论
C. 目标管理理论
D. 需要层次理论
E. 期望理论
满分:4 分
5. 企业外部宏观环境中的PEST分析是指对( )的分析
A. 政治法律环境
B. 市场环境
C. 经济环境
D. 社会文化环境
E. 技术环境
满分:4 分
6. 信息系统开发方法主要有( )
A. 系统化开发方法
B. 结构化开发方法
C. 类比法
D. 原型法
E. 面向对象的开发方法
满分:4 分
7. 职位说明书应包括的内容主要有( )等
A. 工作识别
B. 工作权限
C. 工作概要
D. 工作环境
E. 工作职责
满分:4 分
8. 管理的信息原理主要有( )
A. 整体性原理
B. 动态性原理
C. 循环性原理
D. 开放性原理
E. 环境适应性原理
满分:4 分
9. 企业计划主要包括以下层次( )
A. 战略层计划
B. 决策层计划
C. 战术层计划
D. 管理层计划
E. 作业层计划
满分:4 分
10. 属于现代管理阶段的代表人物主要有( )
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 卡斯特
E. 斯隆
满分:4 分
11. 新产品一般可分为( )
A. 全新产品
B. 半新产品
C. 换代产品
D. 改进新产品
E. 引进新产品
满分:4 分
12. 企业选择营销渠道时,一般必须考虑下列因素( )
A. 目标市场因素
B. 产品因素
C. 企业因素
D. 员工因素
E. 环境因素
满分:4 分
13. 人力资源的特点有( )
A. 生物性
B. 社会性
C. 时效性
D. 再生性
E. 能动性
满分:4 分
14. 虚拟企业的特征是( )
A. 人力虚拟化
B. 结构虚拟化
C. 信息网络化
D. 组织动态化
E. 并行分散式作业
满分:4 分
15. 事业部型组织的缺点主要是( )
A. 资源不能充分共享
B. 风险较高
C. 沟通较差
D. 容易发生内部竞争
E. 不利于培养全面的管理人才
满分:4 分
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