2014春北京航空航天大学《行政领导学》在线作业三

试卷总分：100   测试时间：--
一、单选题（共5道试题，共20分。）
1.领导艺术的最突出特点是（B）。
A. 综合性
B. 创造性
C. 经验性
D. 稳定性
满分：4分
2.领导者对人才考核的内容，最重要的是（D）。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
满分：4分
3.领导者实施领导活动的载体是（C）。
A. 领导方法
B. 领导职能
C. 领导体制
D. 领导作风
满分：4分
4.领导科学和管理科学的关系是（B）。
A. 领导科学就是管理科学
B. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学
C. 领导科学与管理科学是根本对立的
D. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学
满分：4分
5.作为一个领导者来说，首要的素质条件是（C）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
1.人才选用原则（ABCD）。
A. 因事择人
B. 竞争择优
C. 适才适用
D. 充分信任
满分：4分
2.领导规律的特点（ABCD ）。
A. 客观与必然
B. 重复与稳定
C. 实践与特殊
D. 理论与空谈
满分：4分
3.领导之本是（ABC ）。
A. 领导的原本
B. 领导的资本
C. 领导的根本
D. 领导的目的
满分：4分
4.系统方法的基本原则主要有（ABCD）。
A. 目的性原则
B. 结构性原则
C. 整体性原则
D. 联系性原则
满分：4分
5.领导活动的原则（ABCD ）。
A. 激励分层原则
B. 宽严目标导向原则
C. 系统适度原则
D. 反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务
满分：4分
6.各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为哪三种类型（ACD）。
A. 保守型
B. 激进型
C. 冒险型
D. 满意型
满分：4分
7.领导者主要素质（ABCD）。
A. 政治道德素质
B. 思想法律素质
C. 能力智慧社会素质
D. 教育文化科学素质
满分：4分
8.领导者采用相宜授权的意义是（ABCD）。
A. 调动下属的积极性
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
满分：4分
9.为了提高领导效率，开会时必须做到（ACD）。
A. 端正会风
B. 掌握主持会议的要领
C. 少开会
D. 计算会议成本
满分：4分
10.领导体制的主要内容有（ABC）。
A. 从家长制领导到管理阶层的兴起
B. 从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导
C. 从集权制到集中与分散相结合的多极领导
D. 从管理阶层转变到家长制
满分：4分
三、判断题（共10道试题，共40分。）
1.“只有无能的管理，没有无用的人才。”这句话告诉我们，人才是客观存在的。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.群众路线方法是最科学的思想方法。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数（A）。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.我国领导体制的特征不包括民主集中制。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
6.领导与管理的区别主要体现在创造性。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
7.操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
8.领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
9.政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
10.领导就是一种最权威的行为过程。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分