2014春北京航空航天大学《行政领导学》在线作业二

试卷总分：100   测试时间：--
一、单选题（共5道试题，共20分。）
1.有利于人才合理流动的人才使用制度是（B）。
A. 世袭制
B. 聘任制
C. 任命制
D. 终身制
满分：4分
2.邓小平论述了社会主义领导的本质即（C）。
A. 领导就是管理
B. 领导就是指挥
C. 领导就是服务
D. 领导就是组织
满分：4分
3.作为一个领导者来说，首要的素质条件是（C）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
满分：4分
4.客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的（D）关系。
A. 影响
B. 单一
C. 统一
D. 辩证
满分：4分
5.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（C）。
A. 竞争观念
B. 信息观念
C. 改革创新观念
D. 效益观念
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
1.领导体制的作用有（ABCD）。
A. 为领导活动提供组织保证
B. 为规范领导行为提供根本机制
C. 是领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带
D. 是领导活动规范化、制度化的组织保证
满分：4分
2.领导者主要素质（ABCD）。
A. 政治道德素质
B. 思想法律素质
C. 能力智慧社会素质
D. 教育文化科学素质
满分：4分
3.怎样解决好领导创新面临的现实问题（BCD）。
A. 以事业为导向
B. 以大局为出发
C. 以人为根本
D. 以群众利益为基础
满分：4分
4.领导之本是（ABC ）。
A. 领导的原本
B. 领导的资本
C. 领导的根本
D. 领导的目的
满分：4分
5.除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能（ABC）。
A. 观察才能
B. 记忆才能
C. 综合分析才能
D. 创新才能
满分：4分
6.领导规律的特点（ABCD ）。
A. 客观与必然
B. 重复与稳定
C. 实践与特殊
D. 理论与空谈
满分：4分
7.领导失败的原因有（ABCD）。
A. 观察失误
B. 判断失误
C. 决策失误
D. 方式方法失误
满分：4分
8.领导者素质一般包括（ABC）。
A. 政治素质
B. 法律素质
C. 能力素质
D. 道德素质
满分：4分
9.各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为哪三种类型（ACD）。
A. 保守型
B. 激进型
C. 冒险型
D. 满意型
满分：4分
10.领导者在运筹时，最难处理的就是（ABCD）的要素。
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 领导决策方案的实施
满分：4分
三、判断题（共10道试题，共40分。）
1.我国领导体制的特征不包括民主集中制。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.领导艺术和政客艺术是一回事（A）。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.领导主体、领导活动和领导环境是领导科学研究的三个基本方面，领导环境是领导活动中客观因素的集合，领导活动的很多方面都受制于领导环境。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
6.生产力是领导体制变革和发展的最终决定力量。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
7.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。B
A. 错误
B. 正确
满分：4分
8.考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数（A）。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
9.有效培养领导人才、加强领导能力建设的作用是领导考评的第一层作用。A
A. 错误
B. 正确
满分：4分
10.领导关系是指领导主体在领导活动中与其他领导主体和相关行为主体相互发生的工作关系的总和。A
A. 错误
B. 正确