分析企业人力资源供大于求情况下的人力资源规划政策与措施，有哪些具体解决办法？
分析企业人力资源供大于求情况下的人力资源规划政策与措施，有哪些具体解决办法？
【答案】其实企业做为商业性，人力资源大本质上是企业要发更多资本，可执行员工职业评点，裁员，大企业可子企业，调配人员。
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【答案】其实企业做为商业性，人力资源大本质上是企业要发更多资本，可执行员工职业评点，裁员，大企业可子企业，调配人员。
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