根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
A、非因工负伤
B、患病
C、订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化
D、严重违反用人单位规章制度
【答案】D
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
上一篇 : 借贷记账法的记账规则是( )。
下一篇 :返回列表
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
A、非因工负伤
B、患病
C、订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化
D、严重违反用人单位规章制度
【答案】D
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!