结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
A、生产性
B、事务性
C、操作性
D、工作成果可以计量的
【答案】B
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
A、生产性
B、事务性
C、操作性
D、工作成果可以计量的
【答案】B
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!