简要说明绩效面谈的种类。
简要说明绩效面谈的种类。
【答案】（1）按照绩效面谈的内容和形式，绩效面谈可区分为： （1分） ①绩效计划面谈。 （1分） ②绩效指导面谈。 （1分） ③绩效考评面谈。 （1分） ④绩效总结面谈。 （1分） （2）按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈又区分为： （1分） ①单向劝导式面谈。 （1分） ②双向倾听式面谈。 （1分） ③解决问题式面谈。 （1分） ④综合式绩效面谈。 （1分）
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
上一篇 : 下列有关细胞学说的叙述，正确的是（）
下一篇 :返回列表