人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么？
人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么？
【答案】答： 地位 1） 使组织适应外部环境的发展 2） 满足员工自我成长的需要 3） 提高组织绩效 4） 提高企业素质 作用 1） 培训是人力资源开发的主要途径 2） 培训是有效的管理手段 3） 培训是保持工作激情的秘 4） 培训对管理的意义重大 5） 培训要把转变观念放在第一位
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！