员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效所馈方法的优点在于（　）。

所属学校：职业资格考试科目:中级经济师考试 2024-08-05 11:07:30 中级经济师考试

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效所馈方法的优点在于（　）。

A、员工对自己的绩效有一个正确的认识

B、这种机制不受时间的限制

C、有利于增加同事对自己绩效的认同

D、所反馈的信息丰富全面

E、获取绩效信息的渠道较多

【答案】

AB

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