在组织内设计新的职务时，在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时，可使用的设计技术是：

所属学校：职业资格考试科目:国际内审师考试 2024-09-28 08:25:55 国际内审师考试

在组织内设计新的职务时，在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时，可使用的设计技术是：

A、职务扩大化

B、职务轮换

C、职务丰富化

D、职务重要性

【答案】

C

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