《企业管理学》第1次作业
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 依产品进入市场后销售量的变化来判断企业所处寿命周期的阶段的方法是( )
A. 经验判断法
B. 类比法
C. 社会普及程度判断法
D. 销售增长率判断法
满分:2 分
2. 由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是( )
A. 有限责任公司
B. 无限责任公司
C. 股份有限公司
D. 两合公司
此题选: D 满分:2 分
3. 滚动计划编制法一般用于( )的编制和修改
A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划
D. 各种层次计划
此题选: D 满分:2 分
4. 将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为( )
A. 一元化战略
B. 前向一体化战略
C. 后向一体化战略
D. 水平一体化战略
此题选: D 满分:2 分
5. 彻底以顾客为导向的营销理论是( )
A. 4P理论
B. 4C理论
C. 4R理论
D. 5R理论
满分:2 分
6. 双倍余额递减法是企业用于计算( )时的方法
A. 投资回报
B. 产品销售量
C. 固定资产折旧
D. 制造费用
满分:2 分
7. 按照波士顿矩阵法的分析,企业要采取追加投资,扩大业务的策略,以支持其继续发展的经营单位是( )
A. 明星业务
B. 金牛业务
C. 狗业务
D. 问题业务
满分:2 分
8. 创新的首要程序是( )
A. 寻找机会
B. 提出构想
C. 迅速行动
D. 忍耐坚持
满分:2 分
9. 企业的基本生产过程和( )是企业主要市场过程
A. 市场技术准备过程
B. 辅助生产过程
C. 生产服务过程
D. 附属生产过程
满分:2 分
10. 推式策略着重强调的是( )的能动性。
A. 企业
B. 消费者
C. 中间商
D. 生产商
满分:2 分
11. 仙农是( )的奠基者。
A. 信息论领域
B. 控制论领域
C. 情报学领域
D. 知识管理领域
满分:2 分
12. 职工代表大会制度属于企业的( )
A. 基本制度
B. 工作制度
C. 责任制度
D. 奖励制度
满分:2 分
13. 适用于劳动密集、规模较大、重复劳动多的大中型企业的组织结构形式是( )
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线职能型
D. 矩阵型
满分:2 分
14. 美国亚马逊书店的经营模式是典型的( )模式
A. B to B
B. B to C
C. B to G
D. C to C
满分:2 分
15. 人力资源管理的核心工作是( )
A. 人力资源规划
B. 职业管理
C. 绩效考核
D. 薪酬管理
满分:2 分
16. 对明星业务,企业应采用的策略是( )
A. 追加投资
B. 稳定生产
C. 清理业务
D. 分析研究
满分:2 分
17. 从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是( )
A. 图标尺度法
B. 目标管理法
C. 关键绩效指标考核
D. 平衡计分法
此题选: D 满分:2 分
18. 迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是( )
A. 原型法
B. 结构化开发方法
C. 面向对象的开发方法
D. 面向信息源的开发方法
满分:2 分
19. 将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是( )的主要特点。
A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 文化管理阶段
满分:2 分
20. MIS的核心是( )
A. 供应链管理
B. 库存管理
C. 数据库技术
D. 计算机系统
满分:2 分
《企业管理学》第1次作业
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 职业生涯一般分为以下几个阶段( )
A. 职业学习阶段
B. 职业探索阶段
C. 建立与发展阶段
D. 职业中期维持阶段
E. 职业后期衰退阶段
满分:4 分
2. 管理的信息原理主要有( )
A. 整体性原理
B. 动态性原理
C. 循环性原理
D. 开放性原理
E. 环境适应性原理
满分:4 分
3. 企业战略的特征是( )
A. 全局性
B. 长远性
C. 纲领性
D. 竞争性
E. 相对稳定性
满分:4 分
4. 设施布置的主要类型有( )
A. 产品原则布置
B. 工艺原则布置
C. 技术原则布置
D. 固定位置布置
E. 混合布置
满分:4 分
5. 虚拟企业的特征是( )
A. 人力虚拟化
B. 结构虚拟化
C. 信息网络化
D. 组织动态化
E. 并行分散式作业
满分:4 分
6. 企业管理者通常应具备的技能有( )
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 交际技能
D. 创新技能
E. 概念技能
满分:4 分
7. 属于行为科学学派的理论有( )
A. 双因素理论
B. X―Y理论
C. 目标管理理论
D. 需要层次理论
E. 期望理论
满分:4 分
8. SCM涉及的利益方主要有( )
A. 政府
B. 供应商
C. 分销商
D. 制造商
E. 顾客
满分:4 分
9. 职位说明书应包括的内容主要有( )等
A. 工作识别
B. 工作权限
C. 工作概要
D. 工作环境
E. 工作职责
满分:4 分
10. 属于现代管理阶段的代表人物主要有( )
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 卡斯特
E. 斯隆
满分:4 分
11. 企业的社会责任主要体现在对( )等方面的责任上。
A. 股东
B. 雇员
C. 消费者
D. 政府
E. 环境
满分:4 分
12. 企业管理者应具备的技能包括( )
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 创造技能
E. 概念技能
满分:4 分
13. 新产品一般可分为( )
A. 全新产品
B. 半新产品
C. 换代产品
D. 改进新产品
E. 引进新产品
满分:4 分
14. 战略控制的基本要素是( )
A. 提出问题
B. 确定标准
C. 调查研究
D. 衡量绩效
E. 纠正偏差
满分:4 分
15. 属于物质层文化的因素有( )等
A. 企业产品
B. 企业制度
C. 企业广告
D. 企业哲学
E. 企业环境
满分:4 分
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 依产品进入市场后销售量的变化来判断企业所处寿命周期的阶段的方法是( )
A. 经验判断法
B. 类比法
C. 社会普及程度判断法
D. 销售增长率判断法
满分:2 分
2. 由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是( )
A. 有限责任公司
B. 无限责任公司
C. 股份有限公司
D. 两合公司
此题选: D 满分:2 分
3. 滚动计划编制法一般用于( )的编制和修改
A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划
D. 各种层次计划
此题选: D 满分:2 分
4. 将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为( )
A. 一元化战略
B. 前向一体化战略
C. 后向一体化战略
D. 水平一体化战略
此题选: D 满分:2 分
5. 彻底以顾客为导向的营销理论是( )
A. 4P理论
B. 4C理论
C. 4R理论
D. 5R理论
满分:2 分
6. 双倍余额递减法是企业用于计算( )时的方法
A. 投资回报
B. 产品销售量
C. 固定资产折旧
D. 制造费用
满分:2 分
7. 按照波士顿矩阵法的分析,企业要采取追加投资,扩大业务的策略,以支持其继续发展的经营单位是( )
A. 明星业务
B. 金牛业务
C. 狗业务
D. 问题业务
满分:2 分
8. 创新的首要程序是( )
A. 寻找机会
B. 提出构想
C. 迅速行动
D. 忍耐坚持
满分:2 分
9. 企业的基本生产过程和( )是企业主要市场过程
A. 市场技术准备过程
B. 辅助生产过程
C. 生产服务过程
D. 附属生产过程
满分:2 分
10. 推式策略着重强调的是( )的能动性。
A. 企业
B. 消费者
C. 中间商
D. 生产商
满分:2 分
11. 仙农是( )的奠基者。
A. 信息论领域
B. 控制论领域
C. 情报学领域
D. 知识管理领域
满分:2 分
12. 职工代表大会制度属于企业的( )
A. 基本制度
B. 工作制度
C. 责任制度
D. 奖励制度
满分:2 分
13. 适用于劳动密集、规模较大、重复劳动多的大中型企业的组织结构形式是( )
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线职能型
D. 矩阵型
满分:2 分
14. 美国亚马逊书店的经营模式是典型的( )模式
A. B to B
B. B to C
C. B to G
D. C to C
满分:2 分
15. 人力资源管理的核心工作是( )
A. 人力资源规划
B. 职业管理
C. 绩效考核
D. 薪酬管理
满分:2 分
16. 对明星业务,企业应采用的策略是( )
A. 追加投资
B. 稳定生产
C. 清理业务
D. 分析研究
满分:2 分
17. 从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是( )
A. 图标尺度法
B. 目标管理法
C. 关键绩效指标考核
D. 平衡计分法
此题选: D 满分:2 分
18. 迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是( )
A. 原型法
B. 结构化开发方法
C. 面向对象的开发方法
D. 面向信息源的开发方法
满分:2 分
19. 将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是( )的主要特点。
A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 文化管理阶段
满分:2 分
20. MIS的核心是( )
A. 供应链管理
B. 库存管理
C. 数据库技术
D. 计算机系统
满分:2 分
《企业管理学》第1次作业
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 职业生涯一般分为以下几个阶段( )
A. 职业学习阶段
B. 职业探索阶段
C. 建立与发展阶段
D. 职业中期维持阶段
E. 职业后期衰退阶段
满分:4 分
2. 管理的信息原理主要有( )
A. 整体性原理
B. 动态性原理
C. 循环性原理
D. 开放性原理
E. 环境适应性原理
满分:4 分
3. 企业战略的特征是( )
A. 全局性
B. 长远性
C. 纲领性
D. 竞争性
E. 相对稳定性
满分:4 分
4. 设施布置的主要类型有( )
A. 产品原则布置
B. 工艺原则布置
C. 技术原则布置
D. 固定位置布置
E. 混合布置
满分:4 分
5. 虚拟企业的特征是( )
A. 人力虚拟化
B. 结构虚拟化
C. 信息网络化
D. 组织动态化
E. 并行分散式作业
满分:4 分
6. 企业管理者通常应具备的技能有( )
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 交际技能
D. 创新技能
E. 概念技能
满分:4 分
7. 属于行为科学学派的理论有( )
A. 双因素理论
B. X―Y理论
C. 目标管理理论
D. 需要层次理论
E. 期望理论
满分:4 分
8. SCM涉及的利益方主要有( )
A. 政府
B. 供应商
C. 分销商
D. 制造商
E. 顾客
满分:4 分
9. 职位说明书应包括的内容主要有( )等
A. 工作识别
B. 工作权限
C. 工作概要
D. 工作环境
E. 工作职责
满分:4 分
10. 属于现代管理阶段的代表人物主要有( )
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 卡斯特
E. 斯隆
满分:4 分
11. 企业的社会责任主要体现在对( )等方面的责任上。
A. 股东
B. 雇员
C. 消费者
D. 政府
E. 环境
满分:4 分
12. 企业管理者应具备的技能包括( )
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 创造技能
E. 概念技能
满分:4 分
13. 新产品一般可分为( )
A. 全新产品
B. 半新产品
C. 换代产品
D. 改进新产品
E. 引进新产品
满分:4 分
14. 战略控制的基本要素是( )
A. 提出问题
B. 确定标准
C. 调查研究
D. 衡量绩效
E. 纠正偏差
满分:4 分
15. 属于物质层文化的因素有( )等
A. 企业产品
B. 企业制度
C. 企业广告
D. 企业哲学
E. 企业环境
满分:4 分
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