吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一参考

所属学校:东北师范大学 科目:劳动经济学 2020-07-06 13:22:17 在线 作业 经济学 吉大 学期
吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一Y09傲朋学习网
1.[单选题] 人力资源总量是(????)的乘积Y09傲朋学习网
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    A.人力资源供给与需求Y09傲朋学习网
    B.人力资源的数量与质量Y09傲朋学习网
    C.人力资源的价格与数量Y09傲朋学习网
    D.人力资源的能力与数量Y09傲朋学习网
    答:——B——Y09傲朋学习网
2.[单选题] 劳动力商品使用价值的特点是在被使用时(?   )Y09傲朋学习网
    A.能把自身价值转移到产品中去Y09傲朋学习网
    B.把全部使用价值消费掉Y09傲朋学习网
    C.只能创造出自身的价值Y09傲朋学习网
    D.能创造比自身价值更大的价值    q+181,0041,404Y09傲朋学习网
    答:——D——Y09傲朋学习网
3.[单选题] 影响中观劳动力供给的影响因素不包括(???)Y09傲朋学习网
    A.工资竞争力Y09傲朋学习网
    B.劳动参与率Y09傲朋学习网
    C.专业教育的门类Y09傲朋学习网
    D.劳动要素的流动性Y09傲朋学习网
    答:——B——Y09傲朋学习网
4.[单选题] 研究(??????)要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点Y09傲朋学习网
    A.生产Y09傲朋学习网
    B.消费Y09傲朋学习网
    C.交换Y09傲朋学习网
    D.分配Y09傲朋学习网
    答:————Y09傲朋学习网
5.[单选题] 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于 (   )Y09傲朋学习网
    A.企业可以调整其资本数量Y09傲朋学习网
    B.企业可以调整其劳动力数量Y09傲朋学习网
    C.企业不可以调整其资本数量Y09傲朋学习网
    D.企业不可以调整其劳动力数量Y09傲朋学习网
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6.[单选题] 人力资源的数量是:(????)Y09傲朋学习网
    A.劳动适龄人口的总量-丧失劳动能力的人口+劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口Y09傲朋学习网
    B.劳动适龄人口的总量-劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口Y09傲朋学习网
    C.劳动适龄人口的总量+劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口Y09傲朋学习网
    D.劳动适龄人口的总量-丧失劳动能力的人口Y09傲朋学习网
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7.[单选题] 收入效应和替代效应存在以下关系(  )Y09傲朋学习网
    A.收入效应大于替代效应时,工作时间减少Y09傲朋学习网
    B.替代效应大于收入效应时,工作时间增加Y09傲朋学习网
    C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少Y09傲朋学习网
    D.替代效应小于改入效应时,工作时间增加Y09傲朋学习网
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8.[单选题] 企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )Y09傲朋学习网
    A.劳动的边际产品收益大于工资率Y09傲朋学习网
    B.劳动的边际产品收益小于工资率Y09傲朋学习网
    C.劳动的边际产品收益等于工资率Y09傲朋学习网
    D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本Y09傲朋学习网
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9.[单选题] 工资调控政策有工资导向政策和(?    )Y09傲朋学习网
    A.工资公平政策Y09傲朋学习网
    B.工资保护政策Y09傲朋学习网
    C.工资补贴政策Y09傲朋学习网
    D.工资均衡政策Y09傲朋学习网
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10.[单选题] 劳动立法的重要依据是(?   )Y09傲朋学习网
    A.福利政策Y09傲朋学习网
    B.时政政策Y09傲朋学习网
    C.劳动政策Y09傲朋学习网
    D.宏观政策Y09傲朋学习网
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11.[多选题] 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为(  )。Y09傲朋学习网
    A.完全竞争市场Y09傲朋学习网
    B.垄断市场Y09傲朋学习网
    C.不完全竞争市场Y09傲朋学习网
    D.充分竞争市场Y09傲朋学习网
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12.[多选题] 下列关于无差异曲线的论述,正确的是(  )Y09傲朋学习网
    A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状Y09傲朋学习网
    B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交Y09傲朋学习网
    C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低Y09傲朋学习网
    D.在同一平面上,有无数条无差异曲线Y09傲朋学习网
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13.[多选题] 对于边际生产力递减规律,下列说法正确的是(  )Y09傲朋学习网
    A.第一阶段边际产量递增Y09傲朋学习网
    B.第一阶段边际产量递减Y09傲朋学习网
    C.第二阶段边际产量递减Y09傲朋学习网
    D.第三阶段总产量增加Y09傲朋学习网
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14.[多选题] 造成工资国民差异的原因(    )Y09傲朋学习网
    A.国民劳动强度不同Y09傲朋学习网
    B.价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异Y09傲朋学习网
    C.商品的国际价值的货币的相对价值的差异Y09傲朋学习网
    D.不同国家名义工资的差别Y09傲朋学习网
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15.[多选题] 劳动力需求(    )Y09傲朋学习网
    A.是一种派生需求Y09傲朋学习网
    B.是有效需求Y09傲朋学习网
    C.是雇主对劳动力所有权的购买Y09傲朋学习网
    D.取决于生产要素的替代能力Y09傲朋学习网
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16.[判断题] 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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17.[判断题] 劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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18.[判断题] 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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19.[判断题] 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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20.[判断题] 个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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21.[判断题] 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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22.[判断题] 工资歧视是指劳动者同工不同酬。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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23.[判断题] 人力资源在社会中总是创造财富的。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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24.[判断题] 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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25.[判断题] 人力资本的投资是一种生产性投资。Y09傲朋学习网
    A.错误Y09傲朋学习网
    B.正确Y09傲朋学习网
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